1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林培训招聘（有岗位晋升）
桂聘提供2025年11月桂林培训最新招聘，七星区503条临桂区279条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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研发质检技术客服
3000-5000元
2025-11-24
养泰岗位职责：
1、负责原辅料、包装材料、中间产品、成品的质量检验，并填写相关检验记录。
2、负责对新产品测试、验证和认证，详细记录实验过程、数据，并对结果进行解读和评估。
3、为客户提供动保产品使用说明及疾病解决方案，通过专业的知识与经验，帮助客户正确理解产品特性，并提供科学合理的用药建议，指导用户解决饲养过程疾病难题。
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、化学、应用化学、药学、生物制药、制药工程、生物科学、生物技术、动物科学、动物医学及相关专业全日制本科学历；
2、熟悉实验室仪器，如紫外分光光度计、高效液相色谱仪等使用及化学检验相关内容；
3、品德优良，能吃苦耐劳，有敬业精神；
4、信誉度好、忠诚度高，有意长久在桂林发展者优先。 -
销售内勤
3000-5000元
2025-11-24
养泰岗位职责：
1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目，按时登记明细账目；
2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理，如出差费用的结算、报销，工资奖金的核算等工作。
3、提供应收账款及其相关信息，及时与客户对账，回款；
4、负责打印每天的发货单，协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜；
5、负责销售数据的统计与分析；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财务管理相关专业。
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
3、思维敏捷、接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
4、熟练应用财务及office办公软件、对管家婆等财务系统有实际操作者优先。 -
业务员
3500-8000元
2025-11-24
申女士经理工作职责：
1. 开发客户：开拓桂林市区及周边县城企业、机构的线下设计需求（品牌、宣传物料等）。
2. 拜访洽谈：定期拜访客户，沟通设计服务价值与优势。
3. 协调交付： 对接设计团队与客户，跟进项目，确保顺利交付。
4. 维护与目标：维护客户关系，提升复购，达成销售目标。
5. 市场反馈：收集市场信息与反馈，提供业务建议。
任职要求：
1. 学历 大专及以上 (市场营销/设计相关优先，优秀应届生欢迎)。
2. 经验1年以上销售经验优先 (广告/设计/印刷背景更佳)。无经验可培训上岗。
3. 能力：沟通谈判能力强，有开拓精神，具备抗压能力。
4. 态度： 有学习热情，愿意协作。
公司提供：岗前培训 + 老员工带教 (可双人搭档配合)。
福利待遇：
底薪+提成+社保+餐补+房补+车补+生日福利+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日 -
商务销售经理
4000-8000元
2025-11-24
李女士经理【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部... -
宴会销售经理
4000-8000元
2025-11-24
李女士经理使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作 -
生产领班/线长
7000-9000元
2025-11-24
周主管人力资源主管生产领班/线长 岗位职责： 1、负责车间产线管理工作，按计划安排生产； 2、生产进度跟进； 3、生产异常处理及效率提升； 4、现场人员管理及培训。 -
过程检验员
3500-6000元
2025-11-24
刘女士人事部岗位职责： 1．负责生产线质量检查、识别生产过程的质量风险，提前管控。 2．产线质量数据统计，参与不良问题分析整改 3．生产线工艺纪律检查 4．领导安排其他事项 职位要求： 1.男女不限、35岁以下、高中以上学历 2.2年以上生产线产品检验经验，汽车行业优先； 3.熟练使用Office办公软件； 4.执行力强，工作细心，认真负责 5.会使用常规的检测量具及识图能力。 -
售后工程师
4000-6000元
2025-11-24
秦女士人事4.产品故障排查培训。 5.信息反馈。 任职要求 1.大专及以上学历，机电一体化、电子信息、电气自动化等相关专业。 2.有良好的分析诊断能力。 -
物业客服主管
5000-6000元
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
凌小姐1、全力建设、管理客服部，定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展； 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理； 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作； 4、负责物业管理相关费用的收缴工作。 1、有亲和力，普通话标准；有2年以上相关岗位工作经历； 2、工作认真细致，积极主动，责任心强，沟通能力佳； 3、至少2年以上相关岗位工作经验。 -
机修SA(桂林一汽大众）
4000-12000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实售后服务核心流程 2、负责接车前准备工作，核对车辆维修历史并确定是否是重复维修、是否有召回/行动需要执行； 3、确定车辆维修/服务范围，准备好工位、备件与专用工具、替换车（如需），配备维修人员； 4、整理并充分阅读用户资料，了解用户背景、习惯等，以提供有针对性的服务； 5、完成接车和制单； 6、负责维修过程中沟通协调工作，与维修技师进行沟通，如有维修增减项目，及时与用户沟通，确定新的维修时间及价格，并对委托书进行修订；了解修理进程，向用户及时沟通维修进度； 7、交车前检查，准备好交车所需信息和材料，包括保养手册、结算单、保养表和车辆钥匙等；负责向用户交车前的车辆维修... -
财务文员助理
2900-3000元
2025-11-24
唐女士人事工作时间：正常8小时制 福利：带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险 -
平乐长白班
4500-5000元
2025-11-24
陶娟人事🌈平乐电子厂长白班普工16元/小时（4500-5000） ✅女性，18～48岁，男性，18-45岁 ✅【人员要求】无外露纹身，会认识26个英文字母。 ⏰工作时间：08:00~20:00 ⏰工内作容：电子设备组装、质检、物料等工作，做事轻松简单。 ✅生活条件：包吃包住，水电费平摊，房间大，干净整洁，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 ✅工作地点 桂林平乐二塘工业园 -
销售客服
3500-5000元
2025-11-24
唐女士人事福利：带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险 晋升空间：中级销售 欢迎加入我们的大家庭，一起努力，一起成长，一起冲上人生巅峰 -
2025-11-24
陈云祥人事经理3、负责根据各公司年度目标，指导各公司定岗定编，配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案，确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 -
2025-11-24
陈云祥人事经理一、岗位职责 1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。 2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。 3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。 4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。 5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。 6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。 7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。 8、负责部门内部的团队建设、人员管理...
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刘小姐投递了 桂林养泰动保生物科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-26 -
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杨先生投递了 桂林市锐锋医疗器械有限公司 的 售后工程师 职位2025-11-24
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
