1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林秀峰区培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林秀峰区培训最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质经理(阳朔)
4500-6000元2025-11-21
张小姐人事文员品质经理:
1、负责制定、落实保安服务方案、操作规程及突发事件的处置预案;
2、根据保安服务合同,为客户提供保安服务。负责现场管理和团队运营工作,提高服务品质。
3、负责收取保安服务费;负责管理、检查、督办各项目保安服务的单位劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作;
4、全面负责日常管理和队伍教育工作,依据保安服务合同,安排岗点队员和管理人员配置与综合调整,确保工作及时到位;
5、建立健全各项管理制度和各岗位的工作流程,严格队伍管理,适时开展思想政治工作教育,确保队伍的稳定和服务质量。
岗位要求:
1、有较强的责任心,勇于承担,爱岗敬业,有较强的执行力。
2、具有优秀的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力。
3、无犯罪记录,退伍军人优先考虑。
4、5年以上工作经验(如:学校、物业、大型商区、酒吧、星级酒店等),大专以上学历,30-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内) -
货车司机
3600-6000元2025-11-21
张经理经理1、负责将厂里的玻璃运送到指定地点;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、负责玻璃的装车,卸货。
4、负责票据的签收和交接工作;
5、按照标准送货程序,安全、及时、规范、高效的做好送货工作。
6、计件收入,4.2米平板和柳维车。 -
麦当劳兼职服务员(联达分店)
1990-3000元2025-11-21
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等
工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时。
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) -
业务员
3000-8000元2025-11-21
何总总经理1. 工作内容:根据领导要求开发客户 2. 职务要求:具有一定渠道销售经验,为人诚信,能吃苦抗压。会短视频制作及发布。有一定的人脉积累。 3. 薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升,底薪和提成会相应提升,不设上限。 4. 工作地点:象山区齿轮厂赛博球馆。无出差需求。 -
销售经理
5000-8000元2025-11-21
王经理经理7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。 8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。 -
保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元2025-11-21
张小姐人事文员1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上,有独立运营与管理公司的经验和监管能力,如:学校、大型商区、学校、酒吧、星级酒店等。 2、熟悉公司日常运营及管理,掌握公司各部门工作流程,调查分析市场信息,督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司日常工作及财务审核。 4、负责公司各项目现场品质的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配,不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作,检查公司各部门工作的完成落实情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时处理并向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞及时处理跟进。忠诚、责任心强。 9、年龄:35-50... -
造价专业技术岗位
2500-5000元- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
2025-11-21
蒋经理总经理招聘:一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历(具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先),; 2、有建筑工地经验或有安装的预算编制、预算审核结算编制及审核的工作经验优先;能熟练使用CAD、广联达、博奥等相关计价(计量)软件。还应了解安装工程设备及工艺相关流程,具备成本管理、全过程造价管理等知识; 3、需要良好的沟通协调能力,以便各方人员交流、应具备较强的责任心,吃苦耐劳精神和团队合作意识,能独立解决工作中遇到的问题。 -
日语电子商务/网络销售
3000-5000元2025-11-21
周小姐HR1. 负责跨境电商平台的日常管理与维护 2. 负责产品上架、优化,客服,和店铺营销活动的制定和实施; 3. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息 4. 协助领导开展部门其它方面的活动,团队协作,协同完成销售部整体目标 福利待遇: 1. 上班时间 早上9:00-18:00,中午休息1.5小时 2. 节日按照国家法定节日放假(调休),周末单双轮休 , 带薪年假. 3. 入职即签订劳动合同,试用期3个月; 4. 转正后即办理社保。 5. 底薪+ 业绩提成,上不封顶, 一经录用待遇优厚 6. 福利多多:补贴,全勤奖,旅游福利,生日红包,过节费,每月下午茶,公司聚餐 1. 专科及... -
漓江路客世界广场麦当劳服务员
1990-3000元2025-11-21
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时,每月4-8天休息。 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) -
业务助理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-21
赵女士人事专员该岗位人员往客户经理岗位培养且具备一定的潜力: 1、性格外向开朗,善于主动沟通,对营销工作有明确兴趣和规划,与客户经理岗位的职业发展需求匹配,具备较强的主动能力。 2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力,能在公司支持下自主推进项目合作洽谈,且有能力独立达成业绩任务,同时具备良好的沟通能力与营销服务意识,满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。 3、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 4、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
运营支持
2500-4000元2025-11-21
梁艳萍HR组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 4. 员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜 5. -
美团直招骑手
4000-10000元2025-11-21
罗女士HR新手培训上岗,老手一对一指导。 工作地点:七星区、象山区、临桂区、秀峰区均有工作地址,可根据住址安排~ -
客户服务专员
2500-3000元2025-11-21
梁艳萍HR1. 协助部门主管完成日常销售工作; 2. 负责客户关系的开发、维护与管理; 3. 负责应收管理工作; 4. 负责客户接待及会议安排,整理会议记录、建立和完善客户资源相关数据,维护客户关系; 5. 配合部门主管跟进合同执行过程中出现的问题,并协调公司相关部门予以解决; 6. 协助业务人员完成项目的执行、验收成及售后跟踪服务; 7. 投标文件的编写; 8. 做好周报、月报、年报等收集和汇总工作,为开拓市场提供数据支持; 9. 领导交代的其他工作 -
麦当劳 品牌大使
2200-3500元2025-11-21
许经理招募经理工作内容:负责协助餐厅促销活动,举办生日会,做好社区拜访,维护外围关系 职位要求:18-30岁,高中或以上学历,喜欢小朋友,能关心关爱小朋友,性格开朗,善于与人沟通, 幼师专业或者有经验者优先 工作时间:每天8-9个小时,月休6-9天 -
网咖店长/经理
3000-4000元2025-11-21
张居华人事专员按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训 …… 确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。
桂林相关热门岗位
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桂林秀峰区培训招聘最新投递
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石女士投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 麦当劳兼职服务员(联达分店) 职位2025-11-21 -
张小姐投递了 桂林市绿洲贸易有限责任公司 的 业务助理 职位2025-11-21 -
黄先生投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 麦当劳兼职服务员(联达分店) 职位2025-11-21 -
周先生投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 漓江路客世界广场麦当劳服务员 职位2025-11-21 -
孔先生投递了 桂林航洋置业咨询有限责任公司 的 销售经理 职位2025-11-21 -
马小姐投递了 广西禾唛餐饮有限公司 的 麦当劳兼职服务员(联达分店) 职位2025-11-20
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。