1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林临桂区培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区培训最新招聘,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训安全培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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长白班装配工
4200-4500元1小时内
蒋主管人事普工:14/小时18-45岁
餐补300/月(超过可先吃后扣)
住宿免费水电免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,无需证,可预支,工资可发微信或支付宝 -
消防监控员
4500-5000元1小时内
秦先生人事经理1、进行消防安全定期检查和专项检查
2、负责消防中控值机,监控消防控制室,包括设置系统、检查并处理火灾和故障报警
3、运行维护建筑物、构筑物消防设施,包括火灾自动报警系统、固定灭火系统、防排烟系统、消防供配电设施等
4、设置消防应急预案,紧急情况下按照预案进行处理
5、负责消防安全管理和培训,普及消防常识,定期组织消防演练
6、需持有消防员中级证 -
工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修)
4500-5000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
谢小姐强电、综合维修技工:
1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作;
2、及时提供接报修服务;
3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议;
4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作,并负责施工现场安全巡查工作; 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。
弱电技工:
1、本商业区各类报修的处理工作;
2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作;
3、执行对街区设施设备的每天巡检工作,维保单位施工跟进汇报。
暖通技工:
1、制冷季节,根据每日环境温度运行空调主机;
2、取暖季节,根据环每日境温度运行锅炉设备;
3、检查空调系统附属设备的正常运行(含末端机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔等)
4、对所有设备按制定计划进行保养、对空调系统故障设备进行检修;
5、对排油烟等设备进行巡检及维修。
岗位要求:
1、高中、职高及以上学历;
2、工程管理、机电一体化等专业;
3、持相关资格证书;
4、1年以上相关工作经验。 -
保洁员
2000-2300元1小时内
骆小姐人事经理负责小区内楼道及公共区域卫生 -
小吃店店员
2900-3200元1小时内
罗青青总经理1. 制作奶茶,制作炸鸡,准备食材。 2. 销售奶茶,炸鸡 3. 负责本店卫生 要求:性格开朗,能吃苦,爱卫生,整洁。 上班时间: A:9:00-17:00 B:11:00-14:00 17:00-22:00 C:14:00-22:00 -
小时工
4600-6000元1小时内
尤主管主管工价小时工:18-20元/小时 月工资:4800-6500 备注:小时工招聘年龄要求:16岁-48岁 正式工薪资: 【薪资】综合底薪2300:算入加班基数(底薪八小时22天制,平时加班18.75,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45岁,男女不限 夜班津贴:20元/晚 月综合工资4800-6000 每月20号发上个月工资,离职3-5个工作日结清工资 【岗位】手机组装,包装,预加工,smt 。 【食宿】宿舍6人间,公司每天会补每人一块钱水电,多出来的由宿舍人员平摊,餐补180/月,公司有食堂供应。 -
组装工18元/小时,人走账清
4500-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
梁老师经理18元/小时 男女不限:16-45岁 岗位:生产电子数码产品,组装,包装等 免费住宿,6人间,转正买五险一金 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有 -
微生物检验员
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1小时内
张女士招聘经理从事过微生物、无菌验证的相关工作(车间清洁、环境验证)或药厂相关工作者优先; 5、有医疗器械无菌检验员资格证书优先,有医疗器械或药品生产企业质量检验工作者尤佳; 6、有ISO13485,GMP体系培训经历者优先 -
质量检验员
3700-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内
杨女士招聘专员1.根据工艺要求,实施进料检验和过程检验; 2.根据检验结果实施初步不合格品评审以及汇报上级组织不合格评审。 3.根据计量计划定期送检量检具; 4.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门;; 5.负责做好各项检测资料的保管工作; 6.做好量检具的保管和维护工作。 岗位要求: 1.测量、机械、工业工程等相关专业中专以上学历; 2.具备专业的质量检验的知识和技能,熟悉企业相关产品的生产工艺流程,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器; 3.具备1年以上质量检验相关工作经验; 4.具备良好的分析和判断能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.工作认真负... -
电商运营主管
4000-10000元1小时内
李先生总经理岗位职责 1、统筹平台(淘宝/抖店/1688/拼多多等)整体运营策略,完成销售目标。 2、监控流量、转化率、客单价等核心指标,通过数据优化选品、定价及推广策略。 3、指导运营助理、客服团队,提升工作效率与服务品质。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五险、项目提成、岗位晋升、节日礼物 任职要求 1、有独立运营店铺经验,精通平台规则,熟悉操作剪辑视频,基本美工技能, 2、有良好的活动策划、组织协调、沟通与执行能力 3、对工作认真负责,完成上级交代的其他事宜 -
酒吧营销经理
6000-10000元1小时内
张经理人事任职要求 年龄18-35岁,沟通表达能力突出; 具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏; 有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训; 目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。 -
普工
2500-4000元1小时内
姚先生HR自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作 -
人力培训专员
4500-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
1小时内
杨女士招聘专员负责公司员工培训全流程跟进,包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库,整理优化课件、案例等资料,协助更新培训制度及流程。 3. …… 收集员工培训反馈,统计培训达成率及考核通过率等数据,形成简易培训报告。 4.职业技能提升和特种岗位证书管理等。 任职要求 1. …… 本科及以上学历,专业不限,有培训、行政或人力相关工作经验者优先。 2.具备良好的文字功底和表达能力,能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 …… 3.细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成多项培训相关事务。 -
客户经理
3000-8000元1小时内
王经理人事发展空间:公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,助力您实现个人职业目标 -
综合金融专员
6000-12000元1小时内
梁桂运经理职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利: 1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会 5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工进行...
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桂林临桂区培训招聘最新投递
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何先生投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修) 职位2025-11-14 -
蒋先生投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位2025-11-14 -
劳先生投递了 桂林新城吾悦商业管理有限公司 的 工程技工(强电、弱电、暖通、综合维修) 职位2025-11-14 -
秦先生投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位2025-11-14 -
骆先生投递了 桂林海吉星建设开发有限公司 的 消防监控员 职位2025-11-14 -
刘小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 人力培训专员 职位2025-11-14
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桂林培训招聘工资
¥
4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历74.5%
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初中3.9%
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中专2%
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大专13.7%
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本科5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。