1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林计算机公司培训招聘
桂聘提供2025年12月桂林计算机公司培训最新招聘,七星区502条临桂区271条,平均工资约为4574元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务助理
5000-7000元2025-12-06
黄琼彪副总经理职位描述:
1、做好智慧泊车项目销售的各项商务支持工作,包括商务接待、合同拟定签署、客情回访、数据统计等,并及时协调和协助解决出现的商务问题;
2、协助做好项目商务策划,配合经理做市场推广和销售;协助完成商务招投标相关事宜;
3、与公司相关部门的衔接沟通工作,积极配合完成领导安排的其他临时性工作;
4、能适应长期出差。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、较强的沟通与协调能力、亲和力、文案撰写能力、商务拓展能力、应变能力;
3、熟练使用office办公软件;
4、执行力强,乐于挑战困难,具备团队合作精神,具备一定的抗压能力;
5、有智能交通、安防监控等行业相关工作经验者优先考虑;
6、有商务谈判工作经验的优先考虑。
7、欢迎优秀毕业生前来应聘。
福利待遇:
1、公司实行每周5天工作日,周末双休、国家法定节假日正常休息;
2、激励性福利,公司提供员工旅游活动、集体娱乐活动和其它福利等;
3、公司为员工购买五险一金;
4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包;
5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖;
6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品;
7、公司提供休闲零食、下午茶;
8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇;
9、欢迎加入金铱星团队。 -
医院检后管理运营专员(健康管理师)
4000-10000元2025-12-04
林经理人事【岗位说明】 医院检后管理是指在患者完成各类医学检查后,医疗机构通过系统化流程对检查结果进行解读、异常情况干预、健康跟踪及健康指导的一系列管理活动。其核心是打通“检查”与“诊疗 / 健康维护” 的衔接环节,避免检查结果 “沉睡” 或患者因信息不对称导致健康风险被忽视,最终实现疾病早发现、早干预,或帮助健康人群维持健康状态。 检后管理工作核心内容:覆盖 “结果处理 - 干预 - 跟踪 - 教育” 全链条。建立患者 “检查 - 干预 - 随访” 全周期档案,整合历次检查结果(如连续 3 年的血压、血脂变化)、干预措施(如用药、手术)及健康状态(如体重、运动频率),形成可视化健康曲线,为后续诊疗提供依据。 检后管理是医疗服务从 “被动诊疗” 转向 “主动健康管理” 的关键,其价值体现在:避免 “检查无用化”:据统计,约 30% 的体检异常结果因未及时干预而延误诊疗(如早期胃癌因忽视胃镜活检建议发展为进展期),检后管理可将这类风险降低 60% 以上。 提升患者依从性:通过主动对接和个性化指导,患者对后续检查、治疗的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵医嘱复查血糖的比例从 35% 升至 78%)。 完善健康管理闭环:连接 “筛查 - 诊断 - 干预 - 跟踪” 全流程,让健康管理从 “碎片化检查” 升级为 “持续性服务”,尤其对慢性病管理(如高血压、糖尿病)意义重大。
【岗位要求】有医学背景、医学专业毕业,有相关经验优先考虑。具备良好的理解能力、沟通能力,有组织管理、协调能力,责任心强,具备一定的抗压能力。
【薪资】4000底薪(到手)+五险+提成
【工作地点】桂林、南宁 -
业务经理
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
林经理人事【公司简介】
我公司是在医疗行业深耕多年的综合型企业。客户以区内三家医院为主,业务涉及医疗设备及耗材的销售、医疗服务提供、健康管理咨询等板块。以专业创新理念、技术以及对品质的追求,为客户提供优质、高效的医疗解决方案。
【招聘岗位】医疗器械业务经理
【岗位职责】
1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。
3.完成个人销售目标,定期汇报销售进展,分析市场动态。
【职位要求】
1.医学、生物工程、市场营销等相关专业优先,大专及以上学历。
2.具备1-2年销售经验,有医疗行业销售经验优先。
3.有出色的沟通能力、客户关系管理能力。
4.人品好,诚实守信,有责任心,团队合作精神强。
5.开车熟练。
【岗位薪资】
1.基本底薪+绩效+提成+年终奖金
2.五险一金
3.有员工食堂、旅游等福利
4.周末双休 -
商务接待经理
4000元2025-12-04
林经理人事【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排; 2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度; 3.安排客户参观、体验公司项目计划; 4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划; 5.领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1.形象端庄、大方、气质好; 2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求; 3.人品好,责任心强; 4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识; 5.开车熟练。 -
商务经理
5000元2025-12-04
林经理人事【岗位描述】 1.岗位主要负责公司外地来桂林的重要客户接待、安排; 2.提前联系,确认好客户到达时间,安排好车辆接送、安排好客户住宿。客户抵达之前,提前和酒店管理人员做好沟通,做好通风等环境安排,保证客户入住舒适度; 3.安排客户参观、体验公司项目计划; 4.如客户有需求,安排好客户桂林旅游相关行程计划; 5.领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1.女性,形象端庄、大方、气质好; 2.谈吐好,沟通理解能力好,能快速理解沟通需求; 3.人品好,责任心强; 4.学习能力强,能学习理解医疗相关知识; 5.开车熟练。 -
外贸主管
6000-15000元·13薪2025-12-03
武晓昀人事经理熟练使用办公软件及外贸相关平台,能独立完成从询盘到出货的全流程; 薪资福利 - 薪资结构:底薪[具体面谈] + 高额提成%+团队提成%(上不封顶)+ 绩效奖金 - 福利保障:五险(一金可按个人情况是否缴纳)、带薪年假、定期培训 -
仓库统计员
3000-4000元2025-11-27
盘女士人事主管1.熟悉office办公软件操作,负责数据的录入,表格的制作。 2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度。 3.有较强的责任心,积极主动,有较强的学习力。 4.有ERP系统操作经验者优先考虑。 -
客户经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事桂林分公司行业客户经理 工作地点:桂林市漓江路13号天香佳园 上班时间: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周单休,法定节假日正常带薪休假 1、负责辖区内客户信息的维护及管理工作 2、负责辖区内的销售服务工作 3、维护公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能长期工作! 2)形象较好,有较强的交际和公关能力,能吃苦耐劳,有一定学习能力,有团队精神! 3)性格外向,执行能力强,能独立完成销售目标(公司经营产品:复印机、打印机、传真机、碎纸机、一体机、会议屏、办公耗材、纸张、电脑、网络设备、安防... -
渠道区域经理
5000-12000元2025-11-27
李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历! 上班时间: 星期一到星期五 上午8点到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域) 1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心! 2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验; 3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差; 4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6)有C1驾照,会开车优先 薪酬福利:第一个月40... -
课程顾问
3000-10000元2025-11-26
韦化主管1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询
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桂林培训招聘工资
¥
4574
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。