1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林计算机公司培训招聘
桂聘提供2025年12月桂林计算机公司培训最新招聘,七星区492条临桂区271条,平均工资约为4574元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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正式工
5000-6000元2025-12-06
李经理经理正式工,18-45岁,两班倒,站坐班随机,面试需携带身份证原件。 薪资待遇如下: 底薪1900+绩效300+全勤100+餐补180 平时加班1.5倍=19元 周末加班2.0倍=25元 节假日3.0倍 (厂龄补贴0-200/月,星级补贴0-320月计入加班基数) 夜班补贴20/晚, 月综合工资5000-6000 小时工工价16小时,年龄要求16-45岁,月工资5000-6000 -
smt品质主管
6000-8000元2025-12-06
吕刚杰职责:
1、负责SMT/MPT的品质管理,对质量数据进行跟踪与分析,确保生产过程中的品质稳定。
2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。
处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。
3、负责现场质量管理文件的编制及实施工作,确保生产现场的质量管理有序进行。
4、熟悉SMT工艺规范及相关操作要求,掌握相关设备的性能参数和使用原理,以便更好地进行品质管理。
5、对生产过程中各阶段的质量状况进行分析评估,及时发现问题并提出改善措施,以优化生产流程和提高产品质量。
6、建立并完善内部产品质量管理制度,确保产品质量的一致性和稳定性。
组织本部门员工培训学习有关质量知识,提高员工的质量意识和技能水平。
7、做好各部门之间的协调沟通工作,确保生产过程中的品质问题得到及时解决。
维护生产环境整洁有序,提高产品可靠性,确保生产正常开展。
要求:
1、高中以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先考虑。
有四年以上相关工作经验,二年以上相同职位工作经验,熟悉SMT生产流程和品质管理要求。
2、熟练ISO流程,熟练SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具备较强的质量意识、分析能力和解决问题的能力,能够独立思考并处理复杂的质量问题。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。质量策划、评价、控制和改进机制
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务 -
ERP咨询顾问(财务会计专业)
3500-7000元2025-12-06
李经理负责人岗位职责:
1、主要负责金蝶ERP系统的咨询服务工作,为客户进行在线答疑和问题处理等;
2、为客户系统顺畅运行保驾护航,创造服务价值。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计学、审计学等专业,有财务、会计、审计从业经验者优先;
2、有金蝶ERP系统使用经验者优先;
3、对ERP和企业财务管理感兴趣,善于学习、总结、表达、沟通和编写文档、培训,乐于分享;
4、有服务精神、拼搏精神、开拓精神、团队协作精神。
薪资待遇:
1、薪资:基本薪资 绩效薪资 服务提成 年终奖;
2、一般福利:五险一金、法定节假日、节日福利、年假、旅游;
3、特别福利:春节假(法定春节假外额外加一周)、带薪休病假(一个月内)。 -
国外出展-双休-进出口贸易专员
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
2025-12-06
武晓昀人事经理- 薪资结构:底薪[3500元- 6000元] + 高额提成%(上不封顶)+ 绩效奖金 有经验人员底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五险(一金可根据个人情况是否购买)、带薪年假、定期培训 -
双休-不加班-外贸专员(应届生)
5000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
武晓昀人事经理岗位描述: 1.英语流利,能与各国客户顺畅沟通 2.参加国内、国际展会,开拓海外市场 3.开发新客户,维护老客户 岗位要求: 1.专科以上学历(国际贸易、商务英语专业优先) 2.有2月以上第三方平台开发实习经历优先 3.具备良好的职业道德、团队合作能力 4.偶尔需要深圳总部及各国短期出差 -
外贸业务员
5000-15000元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-06
武晓昀人事经理业务定期培训、国内外展会参与学习提升机会。 - 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升通道。 -其他福利:生日津贴,下午茶,国内外旅游团建假期与津贴。 -
科技服务业务员
5000-15000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-06
武晓昀人事经理岗位职责 1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源; 2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标; 3、监督项目进度,及时掌握市场动态; 4、有效的管理公司客户,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求;计划客户的日常拜访并落实拜访实施,维护好客户的关系; 5、定期汇报销售情况,编制销售报表,定期报送部门领导。 任职要求 1、有成熟的市场营销,组织协调能力;; 2、具有较强的策划、组织、协调、计划、分析、控制能力; 3、熟练操作办公软件,熟练业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的使用; 4、持C1以上驾照,能熟练驾车; 5、对商务礼仪有一... -
餐饮店长
3000-5000元2025-12-06
陈女士人事行政经理6、督促完成本店日常经营工作,做好人员招聘与培训工作,按时作好排班表及考勤表检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 -
产品助理
3000-5000元2025-12-06
陈主任人事行政主任上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)周末双休 薪酬福利:五险一金+年终奖+节日福利+通讯补贴+带薪年假+员工旅游+团建活动+培训+员工关怀福利 -
项目专员
3000-5000元2025-12-06
张华成【岗位职责】 1、维护客户关系; 2、业务系统售后服务,系统培训,业务解答 3、公司安排的其他事情; 【任职要求】 1、大专及以上应届毕业生,计算机相关专业更佳; 2、良好的沟通组织能力,抗压能力 -
项目实施专员
3000-5000元2025-12-06
吕小姐公司官网:www.3dwxb.com 1.负责公司软件产品项目实施工作,主要涉及使用后台进行编辑制作三维地图,项目进度跟进等; 1.在进行培训操作后,能掌握CAD图纸进行测量,标注等基础使用; 2 -
直播合伙人
5000-10000元2025-12-06
莫斌1.带领团队完成电商变现目标; 2.培训带领高校电商学生团队; 3.短视频、直播带货指导。 -
支付宝商务专员
3000-6000元2025-12-06
曾萍萍行政待遇:有无经验均可,可接受应届生,带薪培训, 无责任底薪+提成+奖金+绩效 每月4天,国家节假日带薪休假 任职资格:好学 工作时间:早8:30-下午6:00 有销售经验优先考虑 -
生活服务平台招商员
3000-6000元2025-12-06
曾萍萍行政无需经验,管理层提供一对一 培训指导 -
技术支持工程师
5000-8000元2025-12-06
黄琼彪副总经理公司为员工购买五险一金; 4、公司员工生日发放生日礼物和生日红包; 5、公司实行带薪年假和年终奖金、全勤奖、绩效奖; 6、公司在每年的节假日为员工发放节日礼品; 7、公司提供休闲零食、下午茶; 8、公司提供员工培训及良好的晋升空间等优厚的福利待遇
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李小姐投递了 广西爱彼科技有限公司 的 外贸业务员 职位2025-12-06 -
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桂林培训招聘工资
¥
4574
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中3.8%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科9.4%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占3.8%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占9.4%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。