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桂林家居公司培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林家居公司培训最新招聘,七星区519条临桂区293条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-象山区-百货大楼 1人 本科以上 家居 家居用品 民营 环境优美 投递:1人 浏览:222
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
王先生
经理
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发;
2. 收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
3. 收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
4. 持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况;
5. 协助供应链开发及供应商的沟通;
6. 完成上级布置的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 英语六级及以上或流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通;
3. 有外贸销售经验/阿里巴巴国际站运营经验/熟悉海外社交软件者优先;
4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件的使用;
5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。
桂林-灵川县-盛达苑 5人 2年以上 25-35岁 高中以上 建筑 家居 投递:28人 浏览:1042
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
韦女士
主管
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1.跟客户谈单有一定的经验和技巧;
2.有良好的沟通能力和理解能力,具备一定的解决问题能力及团队协作精神;
3.善于观察,沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务;
4.可以适应公司多个销售场景切换销售,努力完成所在部门销售指标。
上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地点:燃气营业厅
节假日员工福利+下午茶 (不定时团建聚餐)

家具销售

3000-8000元
桂林-象山区-红太阳家居建材广场 4人 2年以上 24-40岁 初中以上 家居 投递:2人 浏览:394
  • 岗位晋升
  • 培训提升
3小时前
龚玉荣
人事
1. 销售技巧:具备良好的销售技巧,能够有效地与客户沟通,了解客户需求并提供合适的解决方案。
2. 客户服务:拥有出色的客户服务意识,能够耐心、热情地对待客户,处理客户的疑问和投诉。
3. 沟通能力:具备优秀的口头和书面沟通能力,表达清晰、准确、有说服力。
4. 团队合作:善于与同事协作,共同完成销售目标和客户服务工作。
5. 应变能力:能够灵活应对各种客户需求和销售场景,处理突发情况。
6. 学习能力:有较强的学习能力,能够快速掌握新产品知识和销售策略。
7. 形象气质:具备良好的形象和亲和力,给客户留下良好的印象。
8. 市场洞察力:对市场动态和竞争对手有一定的了解,能够提供有针对性的销售建议。
9. 时间管理:能够合理安排工作时间,高效完成销售任务和客户跟进。
10. 抗压能力:能够在销售目标的压力下保持积极的工作态度和良好的工作表现。
月休4天 节假日不休 工作时间:早上9:00-下午6:00

安装售后主管

8000-13000元
桂林-灵川县 1人 家居 浏览:82
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-21
李女士
行政
岗位职责: 1.负责定制柜安装人员的技能培训、人员管理、业务考核; 2.负责定制订单安装后的售后问题品质责任确定,与售后管理、服务工作; 3.负责定制柜订单安装排单、派单、验收(组织项目经理验收、

淘宝客服

3000-5000元
桂林-秀峰区-5号公馆 1人 家居 投递:8人 浏览:272
2025-11-19
文女士
人事
工作时间和薪资待遇因公司而异,有些公司会提供免费培训;7. 打字速度要求较高,一般要求每分钟打字50字以上1。 从事过淘宝、京东、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者优先!

工程部长

8000-20000元
桂林-叠彩区-虞山食品批发城 2人 2年以上 25-40岁 大专以上 建筑 家居 投递:30人 浏览:346
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-17
韦女士
主管
岗位职责: 1. 负责施工管理,确保工程质量和进度 2. 管理团队成员,协调各方资源,保障安装工作的顺利进行 3. 监督施工过程,确保安全规范的执行和遵守 任职要求: 有良好的销售沟通能力,有工程施工经验的优先 年龄40以下,大专学历以上

外贸业务员

3000-8000元
桂林-象山区-平山农资市场 2人 1年以上 家居 家居用品 投递:4人 浏览:358
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-15
阳文强
岗位职责: 1.使用阿里国际站和社媒平台(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道进行客户开发; 2.高效响应阿里国际站询盘及咨询,提升询盘转化和订单转化; 包括询盘、报价、样品; 3.跟进落实订单流程,下单、收款、出货等; 4.客户维护及拓展客户关系,发掘客户潜在需求; 5.设定年度销售个人指标,并实施完成销售指标和相应的市场拓展工作; 6.完成本部门所承担的公共事务及上级交办的临时任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,英语四级(含)以上,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑; 2.一年以上外贸业务工作经验,有阿里巴巴国际站、Aliexpress、Am...

店长

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 建材 家居 投递:5人 浏览:565
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
彭金冬
老板
1.负责直营店门店日常管理与运营 2.监督并确保店铺销售团队的绩效,达成销售目标 3.维护店铺客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效执行公司策略,推动业务增长 3.对厨卫产品有深入了解,能够提供专业的产品咨询与服务 福利待遇; 1、薪资 5000-10000不封顶 2、五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升

营业员

4000-7000元
桂林-灵川县-八里街 5人 建材 家居 投递:2人 浏览:839
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
彭金冬
老板
1、负责卫浴门店销售工作。 2、有一定的销售经验或建材行、家居、家电业从业经验者优先; 3、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、对销售工作充满热情,积极主动,有良好的职业素养。 5、富桥建材市场门店、亚洲国际店就近安排 6、福利待遇:五险、工作餐、项目提成、节假日福利、岗位晋升

家具设计师

6000-15000元
桂林-灵川县 5人 20-40岁 中专以上 家居 投递:1人 浏览:68
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
李女士
行政
1、根据客户要求负责有关定制衣柜方面的设计与测量; 2、福利待遇:五险+底薪+提成+各项奖金+假期; 3、熟练使用CAD,懂设计,手绘能力强者优先,富有创意及执行力; 4、男女不限,年龄40岁以下均可,中专以上学历; 5、定期举行团建+聚餐,欢迎加入我们; 有意者可以电话联系或投递简历

仓库送货

3500-5500元
桂林-灵川县-八里街 4人 建材 家居 投递:6人 浏览:601
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 意外险
2025-11-12
彭金冬
老板
1、负责将仓库货物运送到指定地点; 2、仓库进出货登记管理; 3、负责货物的装卸及领取; 4、负责票据的签收和交接工作; 5、按照标准送货程序,安全、及时、规范、高效的做好送货工作
约 11 个岗位

桂林家居公司培训招聘最新投递

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桂林培训招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.5%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    13.7%
  • 本科
    5.9%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占74.5%,初中占3.9%,中专占2%,大专占13.7%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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