1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林电子公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司培训最新招聘，七星区498条临桂区274条，平均工资约为4525元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多培训it培训安全培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政专员（实习） 校招
2000-2200元
2025-11-25
马小姐招聘主管岗位职责：
1、负责员工考勤管理，做好考勤统计工作；
2、办公用品的申购统计和管理；
3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理，并保证资料的按时发放与签收；
4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案，做好保密工作；
6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定；
7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调；
8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理，花名册的更新；
9、协助组织开展企业文化活动工作；
10、工牌统计制作及发放；
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、身高160CM及以上，形象气质佳，能熟练使用办公软件；
3、工作细心、主动，沟通表达能力强，责任心强，做事有原则。 -
华为手机导购
2500-6000元
2025-11-25
蒋玲玲人事1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；
2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理，按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；
5、产品及学习；熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历；
2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 -
连锁店面运营经理
3000-10000元
2025-11-25
朱经理总经理1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略
2、分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标
3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率
4、完善决策沟通机制，参与公司经营重大决策
5、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会
6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配 -
2025-11-25
沈经理人事主管二、任职要求： 1、中专以上学历，有相关行业销售经验者优先，应届生亦可，公司提供培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力； 3、有较强的学习能力和执行力，勇于挑战自我，追求卓越
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2025-11-25
沈经理人事主管1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己； 岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生，工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神
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人事文员
3000-6000元
2025-11-25
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁，专业不限，有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘 -
生产操作工
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-25
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 福利待遇： 1.休假：月休6-8天，工作满一年后享受带薪休假。 2.提供住房、工作餐。 3.工资全额计件。 -
见习主播（无经验要求）
4000-8000元
2025-11-25
赵杰人事经理完整的培训体系： 新手入门培训：从零基础开始，教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。 内容策划培训：学习如何设计直播内容，打造个人特色，吸引更多粉丝。 …… 沟通技巧培训：提升你的语言表达能力和应变能力，让你在镜头前更加自信。 粉丝运营培训：教你如何维护粉丝关系，提高粉丝粘性和活跃度。 数据分析培训：通过数据分析优化直播效果，提升个人影响力。 -
2025-11-25
沈经理人事主管福利待遇：带薪年假、节日福利、晋升机会、团建活动、免费培训 会员预约制服务，不加班，没有晚班，到点下班，中午2小时午休时间。 工作地点：七星区客世界旁财富名城
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成本会计
4500-6500元·14薪
2025-11-25
黄绘云人事经理岗位职责： 1. 成本核算与分析： · 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系，严格执行JP成本计价规则。 · 进行生产成本的归集、分配与核算，确保成本数据的准确性与及时性。 · 定期编制成本报表，进行成本分析，对成本波动进行差异分析，并提出有效的成本控制建议。 · 参与制定产品标准成本，并定期进行更新与复盘。 2. 项目成本管理： · 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况，进行项目成本预算与实际成本的对比分析。 · 协助项目团队进行成本预测和管控，为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。 3. 存货与资产管控： · 参... -
普工
2500-4000元
2025-11-25
姚先生HR自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成； 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-11-25
马小姐招聘主管b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 …… 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
人事助理
3300-10000元
2025-11-25
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
长白班贴标员
5000-5700元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 工作轻松简单
- 市区长白班
- 发工资早 可预支
2025-11-25
邓经理人事15~21一小时/工业区电子厂小时工，长白班、两班倒可自由选择 【招聘要求】女工18-47岁，男工18～40岁，需认识26个字母，无色盲 、无明显纹身，身体健康（不体检） 【工资待遇】到手工资4500-5700元 【伙食】三餐全包不扣费（包吃包住） 【住宿】4-6人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 8－20点 【班次】长白班、两班倒可以自由选择！！！ 【岗位】电子产品，配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月6号准时发放 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【面试时间】 周一～周五 【资料】身份证原件 【地点】二塘工业区平乐县党群服务中心 -
桂林手机包装员200每天
5000-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 人走账清
2025-11-25
陈女士人事部总监临桂最美手机厂临时工/正式工涨工资啦‼️正式工入职最高奖励3000元，年龄也放宽了，临时工16-47岁，正式工18-45岁，兄弟姐妹们约起来吧[握手] 1️⃣临时工待遇：18块每小时，180-200左右一天，月综合工资4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2️⃣正式工待遇：综合工资4500-6000每月，综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+五险一金，平常加班1.5倍19元/小时，周末加班2倍25元/小时，节假日加班3倍38元/小时，每月享有180餐补，提供公寓式住宿，购买五险一金，新入职正式工最高奖励3000...
桂林相关热门岗位
it培训安全培训有培训可培训培训提升培训岗位补贴培训双休培训培训双休公司培训销售培训培训销售区培训培训管理员工培训产品培训培训业务员培训大专客服培训培训开发培训业务主管培训业务经理艺术培训培训实习生教育培训教学培训培训督导培训机构培训管理经理厨师培训培训专员人事培训专员培训员工关系专员与培训专员培训专业经理安全培训专员教师培训培训项目主管培训项目执行培训项目运营培训总监职业培训培训管理员培训督导经理业务培训培训专家培训专员/助理培训管理岗培训管理专员培训项目负责人销售培训专家销售培训负责人培训开发经理培训运营专员培训管理师销售培训总监培训主办培训助理培训专员/主管人才发展培训内训助理人才发展主管/经理
桂林电子公司培训招聘最新投递
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赵小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 人事行政专员（实习） 职位2025-11-26 -
米小姐投递了 桂林星云电子科技有限公司 的 成本会计 职位2025-11-25 -
舒先生投递了 桂林市兄弟电子有限公司 的 普工 职位2025-11-25 -
范女士投递了 桂林肆意文化传媒有限公司 的 见习主播（无经验要求） 职位2025-11-25 -
石先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 生产操作工 职位2025-11-25 -
童女士2025-11-25
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桂林培训招聘工资
￥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历？不限学历占68.6%，初中占3.9%，中专占2%，大专占15.7%，本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验？不限经验占78.4%，1-3年占17.6%，3-5年占3.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源/中介
