1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林电子公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林电子公司培训最新招聘,七星区519条临桂区268条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务
3000-3500元1小时内
周女士人事1、包括记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理
3、经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题
4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 -
项目经理
4000-5000元1小时前
吴女士职位描述
【岗位职责】
1.配合业主方和施工队进行现场勘测,根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料;
2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调,确保各系统能正常运行;
3.针对实施过程中的关键环节,现场对实施人员进行技术指导,解决和排查现场实施中遇到的技术、施工等问题,保证施工顺利进行;
4.全面负责控制施工过程中的质量、安全、进度、成本等并及时提交相关报告;
5.负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,促进项目实施标准化流程的建设;
6.维护现场各方关系,沟通协调项目中各单位、部门工作,执行过程协调,风险识别控制,进展汇报沟通;
7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理(建立、收集、整理、归档)。
【任职要求】
1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验,能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案;
2.熟悉弱电系统:综合布线、视频监控、停车场、广播等系统;
3.熟练操作CAD制图、办公软件;
4.有C1驾驶证、电工证;
5.有良好的现场应变能力、沟通能力、抗压能力;
6.有铁路施工或公检法项目施工经验者优先;
7.有登高证、光纤接续证、安防资质项目经理证者优先。 -
项目经理(弱电工程)
4000-6000元1小时前
吴女士【岗位职责】
1.配合业主方和施工队进行现场勘测,根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料;
2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调,确保各系统能正常运行;
3.针对实施过程中的关键环节,现场对实施人员进行技术指导,解决和排查现场实施中遇到的技术、施工等问题,保证施工顺利进行;
4.全面负责控制施工过程中的质量、安全、进度、成本等并及时提交相关报告;
5.负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,促进项目实施标准化流程的建设;
6.维护现场各方关系,沟通协调项目中各单位、部门工作,执行过程协调,风险识别控制,进展汇报沟通;
7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理(建立、收集、整理、归档)。
【任职要求】
1.2年以上弱电安防或土建工程项目2年工作经验,能够根据设计图纸及现场情况编写/修改施工方案;
2.熟悉弱电系统:综合布线、视频监控、停车场、广播等系统;
3.熟练操作CAD制图、办公软件;
4.有C1驾驶证、电工证;
5.有良好的现场应变能力、沟通能力、抗压能力;
6.有铁路施工或公检法项目施工经验者优先;
7.有登高证、光纤接续证、安防资质项目经理证者优先。 -
人事行政专员(实习) 校招
2000-2200元2025-11-27
马小姐招聘主管岗位职责: 1、负责员工考勤管理,做好考勤统计工作; 2、办公用品的申购统计和管理; 3、劳动合同签订、续签、终止等相关手续的办理,并保证资料的按时发放与签收; 4、管理劳动合同及人力资源相关文件和档案,做好保密工作; 6、访客、来宾的登记、接待、引见以及酒店的预定; 7、负责前台一楼大厅环境的日常管理及会议室的安排、协调; 8、员工入职、调岗、离职面谈及离职办理,花名册的更新; 9、协助组织开展企业文化活动工作; 10、工牌统计制作及发放; 11、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、身高160CM及以上,形象气质佳,能熟练使用办公软件... -
见习主播(无经验要求)
4000-8000元2025-11-27
赵杰人事经理完整的培训体系: 新手入门培训:从零基础开始,教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。 内容策划培训:学习如何设计直播内容,打造个人特色,吸引更多粉丝。 …… 沟通技巧培训:提升你的语言表达能力和应变能力,让你在镜头前更加自信。 粉丝运营培训:教你如何维护粉丝关系,提高粉丝粘性和活跃度。 数据分析培训:通过数据分析优化直播效果,提升个人影响力。 -
2025-11-27
沈经理人事主管1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
人事文员
3000-6000元2025-11-27
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38周岁,专业不限,有相关工作经验优先录用 2.热爱招聘行业,具备较强的执行力和团队协作精神 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够积极主动地处理日常工作中的各种问题 4.熟练使用办公软件和招聘 -
品质部经理
6000-8000元2025-11-27
张女士HR对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题; 6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议; 7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作 -
华为手机导购
2500-6000元2025-11-27
蒋玲玲人事并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知; 5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态: 完成日常学习及新品培训 -
注册专员
4000-5000元2025-11-27
张女士HR岗位职责 1.注册相关工作:负责有源医疗器械的国内注册/备案工作,主导编写技术文档(如产品技术要求、临床评价报告、风险管理文件),协调检测、审评环节。维护证书有效性,包括延续注册和变更申请。 2.法规跟踪:及时收集中国、国外(如FDA、MDR)等法规标准,确保公司产品符合法规要求。 3.跨部门协作:联动研发、品质、生产部门,确保注册资料与产品实际一致性,主导应对药监部门的发补及现场核查。 任职资格 1.本科及以上学历,生物医学工程、药学、法学等相关专业。 2.2年以上医疗器械注册经验,完成过II类有源产品注册; 3.熟悉医疗器械相关法规,如《医疗器械监督管理条例》《注册与... -
2025-11-27
沈经理人事主管福利待遇:带薪年假、节日福利、晋升机会、团建活动、免费培训 会员预约制服务,不加班,没有晚班,到点下班,中午2小时午休时间。 工作地点:七星区客世界旁财富名城 -
2025-11-27
沈经理人事主管二、任职要求: 1、中专以上学历,有相关行业销售经验者优先,应届生亦可,公司提供培训; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的抗压能力; 3、有较强的学习能力和执行力,勇于挑战自我,追求卓越 -
成本会计
4500-6500元·14薪2025-11-27
黄绘云人事经理岗位职责: 1. 成本核算与分析: · 负责建立和完善JP及民品项目的成本核算体系,严格执行JP成本计价规则。 · 进行生产成本的归集、分配与核算,确保成本数据的准确性与及时性。 · 定期编制成本报表,进行成本分析,对成本波动进行差异分析,并提出有效的成本控制建议。 · 参与制定产品标准成本,并定期进行更新与复盘。 2. 项目成本管理: · 跟踪具体研发项目及生产订单的成本执行情况,进行项目成本预算与实际成本的对比分析。 · 协助项目团队进行成本预测和管控,为项目报价和经营决策提供精准的成本数据支持。 3. 存货与资产管控: · 参... -
人事助理
3300-10000元2025-11-27
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、 -
过程检验员
3500-4000元·14薪2025-11-27
黄绘云人事经理岗位职责: 1.、严格执行检验操作规程和相关工艺图纸要求,实施产品装配过程检验、成品检验并对过程及产品的检验结果进行判定; 2、负责质量检验结果记录及其统计分析,及时向上级报告质量异常情况,及时出具各种产品检验记录和报告; 3、严格按照检验设备操作规程正确使用各种检验量具、仪器和检验设备。 岗位要求: 1、对电子产品、机械产品相关知识有一定了解; 2、能识别基本元器件的种类和方向,有印制板组检验经验; 3、会使用各种检验量具、仪器和检验设备; 4、能够熟练使用办公软件,如word、Excel;
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黄小姐投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 人事行政专员(实习) 职位2025-11-27 -
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蒋先生投递了 桂林智神信息技术股份有限公司 的 人事行政专员(实习) 职位2025-11-27 -
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潘先生投递了 桂林宏远通讯有限公司 的 华为手机导购 职位2025-11-26
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桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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21.2%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.6%
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初中3.9%
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中专2%
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大专15.7%
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本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
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不限经验78.4%
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1-3年17.6%
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3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。