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桂林电信公司培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林电信公司培训最新招聘,七星区519条临桂区268条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:10人 浏览:568
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

营业员

3000-6000元
桂林-七星区 3人 大专以上 电信 通信 网络 投递:47人 浏览:1055
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
许经理
人事经理
中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企! 性别:男女不限 年龄:18—28 工作地点:七星、叠彩区域 学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封顶。 要求:普通话标准、形象气质佳,性格开朗、积极向上、责任心强,有良好的服务意识和态度,熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。 岗位职责:负责受理营业厅内相关通信业务,并为客户提供优质服务,参与各项业务营销活动,服从公司工作安排。 应聘成功与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订劳动合同

联通销售专员

4000-8000元
桂林-七星区 10人 电信 通信 网络 投递:15人 浏览:878
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
许经理
人事经理
中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企!
性别:男女不限
年龄:18—35
工作地点:七星、叠彩区域(根据工作岗位确定)
招聘岗位:营业员,销售经理
学历:大专及以上学历 福利:五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等
待遇:3000元—8000元,平均薪酬5500元,上不封顶。
要求:身心健康、积极向上、责任心强
应聘成功与中富通集团股份有限公司桂林分公司签订劳动合同
咨询电话:156--0773--6962许经理

智家工程师

3000-10000元
桂林-七星区 3人 18-35岁 大专以上 电信 通信 网络 投递:4人 浏览:99
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
许经理
人事经理
四、上岗说明: 条件符合面试通过入职者,安排专业装维技能培训,同时具备师带徒的机制,指定专人一对一教、帮、带,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基础的动手能力者可快速上手。

连锁店面运营经理

3000-10000元
桂林-秀峰区-置业广场 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 电子 电器 电信 浏览:54
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
朱经理
总经理
1、根据市场发展及公司规划,制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略,落实并监督各项计划的实施,确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制,参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据,出具公司年度、季度、月度运营分析报告,组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调,负责内外部资源的整合及有效分配

七星区信用卡客服

6000-20000元
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:61
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-27
唐女士
经理
3、假期:法定节假日、婚假、产假、陪护假等 4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,轻松快速入门,持续您的职业发展!

银行催收专员

6000-15000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:1人 浏览:85
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
唐女士
经理
【任职要求】 1、年龄20-35岁,有相关销售、催收经验者可放宽至40岁,男女不限,有无经验均可,岗前有培训。 2、普通话标准,良好的表达能力跟沟通能力,有较强的抗压能力。

银行电话客服5000+

6000-11000元
桂林-七星区-信息产业园 8人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:4人 浏览:130
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-27
唐女士
经理
入职后,你的工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧。 2、每天坐在办公室上班,不需外出。 …… 2、福利:五险、节日礼品、 生日红包、定期团建 3、假期:法定节假日、婚假,产假、陪护假,病假等 4、入职享受带薪培训,有专业老师及团队辅导培训,快速入门,持续您的职业发展

日结娱乐主播

4000-10000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园 100人 电信 广告 网络 浏览:16
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
周女士
总经理
3、公司培训教拍摄视频作品。 薪资待遇: 1、超高保底薪资,条件优异者 优先录用,无责底薪,想要高底薪者可面谈沟通。 老板深耕上海十五年,性格温和幽默,给到的福利待遇都比同行高! 可接受新人,无经验。
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 电信 软件 投递:1人 浏览:29
2025-11-26
彭小姐
)项目市场活动的策划和宣传、推广计划的实施; 4、对市场信息、行业动态和竞争对手情况进行收集分析,为公司提供合理建议; 5、负责片区业务团队管理,完成片区业务任务指标; 6、负责辖区内员工业务的培训
桂林-七星区-信息产业园 4人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:41
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-21
唐女士
经理
3、享受丰富的员工节日实物福利,每个月定期下午茶、定期团建,奶茶,入职带薪培训。 4、公司办公环境优美,提供茶水室、微波炉、冰箱使用,方便员工带餐。
桂林-七星区-信息产业园 5人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:1人 浏览:57
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
唐女士
经理
4、公司提供专业且完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】 1、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-35岁 电信 法律 金融 浏览:86
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-19
唐女士
经理
一、岗位职责: 1、做好风控管理,执行风控工作流程,对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险。 2、负责客户资料、合同的整理、归档、审核和更新。 3、负责逾期管理,做好放款客户的日常维护,降低逾期风险,负责对逾期账户的管理,对逾期账户进行催收工作,及时掌握各客户的欠款情况,定期对催收数据进行整理、分析。 二、任职要求: 1、男女不限,年龄18-35岁,有经验者可放宽至40岁,学历不限。 2、销售与催收经验或电销方面经验优先。 3、普通话流利,有一定的抗压能力,沟通能力良好,会基本的电脑操作。 4、无不良记录与良好的信用;有志于在金融行业发展。 三、福利待遇: 1、薪资待遇:无...

人事实习生

2000-3000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络 投递:9人 浏览:305
2025-11-19
廖先生
人事专员
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。
约 14 个岗位
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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
企业服务
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