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桂林电气公司培训招聘

桂聘提供2025年11月桂林电气公司培训最新招聘,七星区498条临桂区274条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

装配钳工

3000-6000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 20-40岁 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业 投递:2人 浏览:430
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
刘小姐
人事专员
主要工作:
1、铁心电抗器夹件组装;
2、铁心电抗器铁心柱组装、总装、浇注;
3、消弧线圈成套组装工作。
要求:
1、具备一定钳工、电工相关技能;
2、具备机械图纸识图能力;
3、身体健康、吃苦耐劳
桂林-七星区 1人 5年以上 28-45岁 本科以上 电气 投递:11人 浏览:260
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
唐女士
行政部专员
一、工作内容:
1、审核原始记账凭证,据实登记各类明细账,根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2、合理设置会计科目、会计凭证和会计账簿,开展会计核算,指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
3、定期对总账与各类明细账进行结账、对账,保证账证、账账、账实相符;
4、月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销;
5、编制各种会计报表、报表附注,分析财务报表;
6、负责公司涉税方面工作的审核、组织和实施;
7、负责公司财务统计工作,按项目独立核算,包括收入、利润、成本、费用分项指标的统计,提供公司财务会计信息;
8、负责对合同、回款执行情况进行跟踪管理;
9、负责公司日常经营性支付的审核工作,费用报销及款项支付的审核及涉税工作,保证公司财务的安全性;
10、进行成本核算管理,定期编制报表,加强成本控制,细化成本管理;
11、制定和完善财务管理等相关制度;
12、制作并分析项目各项收支情况表,协调好各部门的工作,完成领导安排的其他工作。
13、资金统筹管理,制定合理的资金使用计划,优化资金配置,提高资金使用效率;  
14、监控公司现金流,确保资金安全,合理调度资金,保障公司运营需求。 
二、任职要求:
1、本科以上学历,会计相关专业,28-45岁,党员优先;
2、持有中级会计师及以上职称;
3、5年以上财务工作经验,3年以上财务管理或会计主管经验,有电力工程、建筑施工行业经验者优先;  
4、熟悉会计及税务工作流程,能够独立做帐,熟悉工商、税务、银行等;
5、具有良好的沟通能力,认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守;
6、熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(精通数据建模、财务分析工具);
7、具备丰富的成本控制与财税风险管控经验;
8、条件优秀者待遇面谈。

业务员

3500-8000元
桂林-叠彩区-富桂苑小区 3人 20-38岁 大专以上 玻璃 电子 电气 投递:4人 浏览:163
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-24
申女士
经理
工作职责:
1. 开发客户:开拓桂林市区及周边县城企业、机构的线下设计需求(品牌、宣传物料等)。
2. 拜访洽谈:定期拜访客户,沟通设计服务价值与优势。
3. 协调交付: 对接设计团队与客户,跟进项目,确保顺利交付。
4. 维护与目标:维护客户关系,提升复购,达成销售目标。
5. 市场反馈:收集市场信息与反馈,提供业务建议。
任职要求:
1. 学历 大专及以上 (市场营销/设计相关优先,优秀应届生欢迎)。
2. 经验1年以上销售经验优先 (广告/设计/印刷背景更佳)。无经验可培训上岗。
3. 能力:沟通谈判能力强,有开拓精神,具备抗压能力。
4. 态度: 有学习热情,愿意协作。
公司提供:岗前培训 + 老员工带教 (可双人搭档配合)。
福利待遇:
底薪+提成+社保+餐补+房补+车补+生日福利+节日福利+公司团建+月休4天+国家法定节假日
2025-11-19
自由人
经理
工作内容: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、不定期技能等级培训; 职位要求: 1、2年5年以上汽车保养维修经验,能独立判断汽车故障的能力、擅长发动机、
约 4 个岗位

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桂林培训招聘工资

¥ 4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    68.6%
  • 初中
    3.9%
  • 中专
    2%
  • 大专
    15.7%
  • 本科
    9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.4%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。

桂林 培训百科

...岗位职责
1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
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