1、负责相关英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力,以吸引更多学习者加入美联;
4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;
5、服从中心和部门的其他工作安排。
桂林餐饮公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐饮公司培训最新招聘,七星区509条临桂区278条,平均工资约为4525元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
酒店营销总监
5000-10000元2025-11-17
曾经理人事经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
电工
3000-3500元2025-11-17
赵女士1.负责完成园区设备和客房设备的维修与保养工作。
2.负责公司内电器设备的巡检,并做好记录,确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对公司内电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修,检修完毕后,及时清理现场。
6.遵守各项规章制度,完成车间交办的其他工作任务。
工作时间:
早班8:00-16:30、中班15:00~24:00、大夜班00:00~8:00
岗位要求:
1.具有电气维修相关知识,必须持有低压电工操作证
2.能适应夜班工作
3.三年以上物业类电气维修经验优先考虑。 -
普通加工
3500元2025-11-16
温先生经理岗位职责:负责食品的加工与准备工作,确保食材的新鲜与卫生。每天工作8小时,上班时间凌晨4点。
任职要求:身体健康,注重食品安全与卫生,有相关工作经验者优先。
薪资范围:3500元/月
招聘要求:
性别:女性
年龄:55岁以下
休息时间:每周休息一天
餐饮福利:提供中餐
优先考虑:具备包子、饺子等面点制作经验者
详情进店货致电咨询 -
市场部经理
10000-12000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责:1.全面负责公司市场部的管理工作,制定和实施公司的整体市场战略。 2.负责品牌建设、市场推广、公关活动及广告投放计划的制定与执行。 3.组织市场调研,分析行业趋势、竞争格局和客户需求,为产品开发和销售策略提供依据。 4.管理和控制市场费用预算,评估市场活动的投入产出效果。 5.领导市场团队,并协调与销售、产品等部门的跨部门合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业。2年以上市场工作及市场团队管理经验。 2.具备敏锐的市场洞察力、出色的品牌策划和营销推广能力。 3.具备优秀的创意能... -
销售代表
5000-6000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪7万-8万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.负责指定区域或客户群的销售工作,完成个人销售指标。 2.开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求。 3.向客户介绍公司产品及服务,进行商务谈判,签订销售合同。 4.收集市场信息,了解竞争对手动态,并及时反馈。 5.协助处理客户投诉,与销售内勤协作确保订单顺利执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.具备1年以上销售经验,有相关行业背景者优先。 3.性格外向,沟通表达能力强,有亲和力和说服力。 4.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应短期出差,有... -
餐饮服务员
2800-3100元2025-11-16
兰女士人资经理早班6:00-15:00;晚班15:00-24:00;排班 月休4天 五险+带薪培训+职级晋升 工作地点:七星区、象山区、秀峰区、灵川、临桂,就近安排 -
区域经理
6000-8000元2025-11-16
兰女士人资经理2.管理和指导区域内的销售代表团队,对其进行培训和绩效考核。 3.开拓和维护区域内的重要客户及渠道资源。 4.监控区域内的市场动态和竞争对手情况,制定有效的市场竞争策略。 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-11-16
兰女士人资经理3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 -
省区经理
12000-15000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等) -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
电话客户专员
4000-8000元2025-11-16
龚经理人事经理) • 邀约客户到店考察(无缝对接设计师团队) • 参与每周客户画像分析会,优化沟通策略 ▍零门槛任职要求 ✅ 18-35岁,中专/高中以上学历 ✅ 普通话流利,接受零经验(带薪岗前培训 …… ) ✅ 基础电脑操作能力,抗压能力强者优先 ✅ 有电话客服/课程顾问经验者薪资上浮10% ▍专属支持 • 岗前全系统培训:装修知识/话术技巧/CRM操作 • 老客户资源持续供给(免陌拜开发压力 -
水电工
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位职责: 1.日常巡检水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),及时排查故障并维修,保障正常运行; 2.负责新址 / 改造项目的水电安装(如管线铺设、设备接线),严格遵循安全规范与施工标准; 3.定期检查安全隐患(如漏电、漏水),做好维修记录台账,协助落实安全管理制度; 4.响应突发水电问题(如管道爆裂、断电),快速到场处理,减少损失。 任职要求: 1.持有效电工证、水电相关操作证书(优先),具备上岗资格; 2.1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图; 3.有较强安全意识与责任心,能吃苦耐劳,接受临时应急加班; 4.具备基础沟通... -
营销经理
6000-15000元2025-11-14
张经理人事营销专员,有经验者优先,没经验者也可,有专人培训上岗 -
门店销售员
2500-4500元2025-11-14
九哥老板1. 负责单个门店库存销量账款的管理 七星区,叠彩区,象山区,秀峰区都有门店可以就近安排。 平时生意比较忙,有兴趣的可以投个简历后,直接来电咨询~ -
马戏教练-GO职位
5000-7000元2025-11-13
赵女士1.热爱马戏运动,有专业证书者优先。 2.2年以上相关工作经验。 3.熟练掌握马戏运动要领及应急事项处理。 4、有流利的英文口语沟通能力 5、性格开朗活泼; 6、有强烈的责任心及吃苦耐劳的精神; 7、有团队协作能力; 8、热爱ClubMed的企业文化及GO活动 9、月休4天
桂林相关热门岗位
桂林餐饮公司培训招聘最新投递
-
石先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 水电工 职位2025-11-27 -
韩先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售代表 职位2025-11-26 -
李先生投递了 桂林clubmed地中海度假村 的 电工 职位2025-11-26 -
王小姐投递了 桂林市叠彩区丸中王肉类食品加工厂(个体工商户) 的 门店销售员 职位2025-11-25 -
黄先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 区域经理 职位2025-11-24 -
秦小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林培训招聘工资
¥
4525
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
21.2%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历68.6%
-
初中3.9%
-
中专2%
-
大专15.7%
-
本科9.8%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占68.6%,初中占3.9%,中专占2%,大专占15.7%,本科占9.8%。
经验要求分析
-
不限经验78.4%
-
1-3年17.6%
-
3-5年3.9%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占78.4%,1-3年占17.6%,3-5年占3.9%。