1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
桂林配/理/拣/发货招聘（有五险）
桂聘提供2025年11月桂林配/理/拣/发货最新招聘，象山区6条临桂区6条，平均工资约为3223元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多配/理/拣/发货配/理/拣/发货员配/理/拣/发货招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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长夜班岗
4000-7000元
1小时内
李女士人事专员1. 长期上夜班，不倒班
2.负责夜班自动化小件分拣岗，扫描岗
3.要求无案底，无征信问题，身体健康，服从安排 -
3小时前
阳女士人事行政科科长1、厂内装车并跟车卸货。 2、工资面谈。 -
招聘全职分拣员
4000-5500元
2025-11-18
蒋经理经理岗位： 1.分拣工 工作内容：分拣发货 薪资：薪资4000 上班时间：23：00-7：00 2.分割刀手 薪资：试用期4000，转正薪资5000 上班时间：22:30-6：30 用人要求： 能接受长夜班，男女不限，年龄：25-45岁，具备猪肉分割能力者优先，可放宽至50。 面试时间：周一到周六每天下午3点开始面试 备注：每月15号发放上个月薪资。 -
夜班分拣员
3500-4000元
2025-11-17
杨先生总经理规格、等级、型号、重量和长度等信息 2、按照核对信息拣选货物，并进行核对确认 3、对出库货物进行包装，或加固包装 4、按照货物运输方式、收货地址将出库货物分类整理摆放，填写物流信息 5、通知运输部门提货发货 -
问题件处理员
4000-6000元
2025-11-14
李女士人事专员1.负责中心无头件，破损件上传系统， 1. 每日做好拦截件登记 3.负责遗失件做好登记并上报中心客服； 4.协助其他问题件处理员做好问题件等事项； 5.会使用手机， 注意：此岗位是一线岗位，在一线处理破损货物，不是行政客服岗 -
分拣员包吃住
4500-6000元
2025-11-11
张主管招聘主管大量招小时工、正式工 要求：身心健康，无色盲，无明显纹身。正式工 18~23岁都要3~6个月的工资流水或者毕业证，不收学生 综合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小时工：15元一小时，一天150～180 正式工:综合底薪2200+加班费（平时加班18.01元，周末加班24.02元，节假日加班36.03元）+加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，月综合工资4500~5500/月，购买五险一金（18-45岁） 每月20号发上月工资，免费住宿，餐补180一个月。两班倒，月休四天 二、工作内容... -
仓库拣货员/普工/仓管
3000-3500元
2025-11-10
唐女士人事职位描述 1、仓库按单子配货、来货卸货归位，退货归位，检验货、装车、整顿仓库等； 2、服从上司安排。 岗位要求： 1、初中及以上学历，43岁以下，能吃苦耐劳，工作认真，经验不限，踏实肯干； 2、责任心强，有团队合作精神，服从上级的工作安排； 福利：法定节假日11天+节假日福利+五险+带薪年假+包吃中餐，晚餐 -
临桂物流快递扫描分拣大量招人 兼职
130元/天
2025-11-07
万智源人事早，中晚三班匀可选 男18-55 岁，女 18-48 岁 早:08：00-13：00 13/小时 中: 18：30-23：00 13/小时 晚: 19：30-07：00 14/小时 统一扣2块钱保险/天 一定要带身份证，用身份证打卡的，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋（最好自备一副手套），提前20分钟集合签到
约 8 个岗位
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桂林配/理/拣/发货招聘（有五险）最新投递
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王小姐投递了 广西桂北中吉通快递有限公司 的 长夜班岗 职位2025-11-19 -
李先生投递了 广西乾太沣供应链管理有限公司 的 夜班分拣员 职位2025-11-18 -
张女士投递了 桂林鑫康包装材料有限公司 的 临时工（长白班） 职位2025-11-17 -
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桂林配/理/拣/发货招聘工资
￥
3223
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K，最多人拿：3K
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1.4%小于2K
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23.7%2K
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59%3K
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18%4K
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3.6%5K
学历要求分析
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不限学历70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中专5.4%
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大专1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历？不限学历占70.9%，初中占15.5%，高中占6.8%，中专占5.4%，大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验80.4%
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1-3年18.9%
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3-5年0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验？不限经验占80.4%，1-3年占18.9%，3-5年占0.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
