1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
桂林配/理/拣/发货招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年12月桂林配/理/拣/发货最新招聘，象山区7条临桂区7条，平均工资约为3207元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有工作餐等，更多配/理/拣/发货配/理/拣/发货员配/理/拣/发货招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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外卖打包员
2800-3000元
9小时前
麦姐人事专员工作内容：负责将客人所点外卖进行打包装袋，无需配送
工作时间：
早班：10:30-14:30/17:00-21:30
晚班：12:00-21:30
工作地点：麦香坊信义店（信义路少年宫旁） 麦香坊体育店（穿山东路12号体育馆旁） -
长夜班岗
4000-7000元
2025-11-28
李女士人事专员1. 长期上夜班，不倒班
2.负责夜班自动化小件分拣岗，扫描岗
3.要求无案底，无征信问题，身体健康，服从安排 -
电商打包发货员
3000-6000元·13薪
2025-11-27
阳志慧法人1:为人正直，有责任心，有爱心。
2:需要会电脑，从事过打包发货的优先。
3:要求做事麻利，吃苦耐劳的。
【工作内容】
1、保持工作区域清洁干净整齐；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；
2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
4、特别要求:需要会用电脑，偶尔要搬货。
非诚勿扰 -
花茶快递打包专员轻松现结
2500-5000元·13薪
2025-11-27
阳志慧法人需要会电脑，从事过打包发货的优先。 2.要求做事麻利，勤奋的。 【工作内容】 1、保持工作区域清洁干净整齐； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 -
问题件处理员
4000-6000元
2025-11-24
李女士人事专员1.负责中心无头件，破损件上传系统， 1. 每日做好拦截件登记 3.负责遗失件做好登记并上报中心客服； 4.协助其他问题件处理员做好问题件等事项； 5.会使用手机， 注意：此岗位是一线岗位，在一线处理破损货物，不是行政客服岗 -
生鲜分拣员
4000-5000元
2025-11-24
梁老师经理（1）分拣工 工作内容：分拣发货 薪资：薪资4000 上班时间：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪资：试用期4000，转正薪资5000 上班时间：22:30-6：30 用人要求： 能接受长夜班，男女不限 -
生鲜仓库主管
3000-4000元
2025-11-21
李女士人事1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、分拣、指导和现场作业操作和管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等货物 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保货物的合理规范 6、使用信息系统，管理仓储货物 7、工作时间：凌晨2:00-10:00 -
快递日结兼职 兼职
200元/天
2025-11-20
梁老师经理18-55岁，男女不限 白班130一天，晚班160一天 白班8：00-19：00 晚班18：00-7：00
约 8 个岗位
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桂林配/理/拣/发货招聘（有加班补贴）最新投递
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秦先生投递了 桂林青罗坊食品有限公司 的 花茶快递打包专员轻松现结 职位2025-12-03 -
梅先生投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司 的 生鲜分拣员 职位2025-12-03 -
付小姐投递了 桂林青罗坊食品有限公司 的 电商打包发货员 职位2025-12-03 -
欧女士投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司 的 生鲜分拣员 职位2025-12-03 -
黄先生投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司 的 快递日结兼职 职位2025-12-02 -
古小姐投递了 广西桂北中吉通快递有限公司 的 问题件处理员 职位2025-12-01
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桂林配/理/拣/发货招聘工资
￥
3207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K，最多人拿：3K
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2.2%小于2K
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25.2%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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2.9%5K
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中15%
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高中6.8%
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中专6.1%
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大专0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历？不限学历占71.4%，初中占15%，高中占6.8%，中专占6.1%，大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验79.6%
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1-3年19%
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3-5年1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验？不限经验占79.6%，1-3年占19%，3-5年占1.4%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
人力资源
