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桂林ota客服招聘

桂聘提供2025年11月桂林ota客服最新招聘,七星区2条,平均工资约为3304元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多ota客服保险客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:298
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时前
莫小姐
人事
岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理;
建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性;
设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统(如ERP、CRM),实现资源查询、匹配、预订流程自动化;
推动API接口对接,提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构,制定采购策略及议价方案,降低资源采购成本;
监控资源使用效率,通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案;
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告;
定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先;
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态;
熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI);
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验;
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利(CET-6或同等水平以上),可熟练进行跨国商务沟通;
掌握第二外语(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰,具备数据驱动决策思维,擅长复杂问题拆解;
抗压能力强,适应多时区、跨文化沟通协作;
对行业趋势敏感,具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等);
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验;
福利待遇
- 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源;
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力,让全球旅行资源高效流动!**

新媒体运营

3500-10000元
桂林-七星区-黄金屋小区 5人 20-40岁 旅游 旅行社 培训 民营 创业公司 环境优美 投递:15人 浏览:1336
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-13
秦经理
行政
岗位亮点
* 打造爆款旅行内容: 你的镜头和文字,将是千万旅行者梦开始的地方。你有机会将世界各地的美好风景与独特体验,变成刷屏级的内容。
* 深度参与产品打造: 你的内容洞察将直接反哺旅游产品设计,从“内容创作者”升级为“产品策划者”,真正影响业务增长。
* 自由创意的舞台: 我们鼓励创新,支持你尝试最新的平台玩法(抖音、小红书、视频号等),用你的创意驱动品牌影响力。
主要工作职责
1. 内容策划与创作:
* 负责公司旗下微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。
* 结合旅游热点、季节特性及公司产品,策划高互动性的线上专题活动(如话题讨论、直播、抽奖等)。
* 独立或协调团队完成高质量、有吸引力的图文、短视频(Vlog/攻略/景点展示)、直播等内容制作。
2. 平台运营与粉丝互动:
* 精细化运营各新媒体平台,提升品牌知名度、粉丝数、活跃度及用户粘性。
* 及时回复粉丝评论和私信,维护良好的社群氛围,有效引导用户意向。
* 监测并分析行业竞品动态,及时调整运营策略。
3. 数据分析与优化:
* 定期跟踪分析各平台运营数据(阅读量、点赞、评论、分享、转化率等),撰写运营报告,评估推广效果。
* 基于数据反馈,持续优化内容方向、发布形式和运营策略,实现高效增长。
4. 引流转化与协作:
* 通过新媒体内容为官网、小程序、线下门店引流,并配合销售目标,设计转化路径,促进旅游产品(跟团游、自由行、定制游等)的咨询和销售。
* 与产品、设计、客服团队紧密协作,确保内容与产品信息一致,提升整体用户体验。
任职资格要求:
* 学历与经验: 大专及以上学历, 1-3年及以上新媒体运营相关工作经验。 有旅游行业或OTA(在线旅行社)相关经验者优先。
* 内容能力: 优秀的文案功底,能撰写吸引眼球的标题和走心的旅行故事。具备基础的图片处理(如Photoshop/Canva)和视频剪辑能力(如剪映/Final Cut Pro/PR)。
* 平台熟悉度: 深度用户视角,熟悉小红书、抖音、微信公众号等至少两个主流平台的调性、规则和流量机制。
* 网感与热点嗅觉: 对旅游热点、流行趋势有高度敏感性,能快速策划出相关主题内容。
* 数据驱动: 具备基本的数据分析能力,能通过数据指导工作。
* 个人素质: 热爱旅游,有良好的团队合作精神、沟通能力和强烈的责任心。
加分项:
* 有自己的成功运营案例(如打造过万赞藏的小红书笔记/抖音视频)。
* 擅长摄影、摄像或出镜讲解。
* 有直播策划和主持经验。
* 熟悉SEO优化技巧。
我们为您提供
* 具有竞争力的薪酬体系: 基本薪资 + 绩效奖金 + 丰厚的年终奖。
* 完善的福利保障:6险、带薪年假、节假日福利、定期团建。
* 宝贵的“踩线”机会:定期组织员工旅游或产品考察,让你亲身体验,创作更真实的内容。
* 广阔的成长空间: 处于快速发展的行业,提供专业的技能培训和清晰的职业发展路径。
* 轻松活力的团队氛围: 与一群热爱旅游、充满创意的年轻人共同工作。
约 2 个岗位

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桂林客服专员招聘工资

¥ 3304
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 15.7%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中专
    10.1%
  • 大专
    17.3%
  • 本科
    1.6%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.9%,初中占3.6%,高中占8.5%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    75.4%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占75.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占22.6%,3-5年占0.8%。
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