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桂林民宿管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林民宿管理最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为3338元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多民宿管理民宿管理民宿前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-东西巷 1人 3年以上 大专以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:408
  • 五险
2025-11-14
胡昕
HR
岗位职责:
1.分工负责民宿的管理工作,对总经理负责。
2.组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保民宿服务质量。
3.及时协调处理运营中的各种问题。
4.组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。 5.及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
6.组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
7.组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
8.完成总经理交办的其它工作。
约 1 个岗位
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桂林民宿管家招聘工资

¥ 3338
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 48.3%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    66.7%
  • 高中
    4.8%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林民宿管家招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,高中占4.8%,中专占4.8%,大专占19%,本科占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林民宿管家招聘需要什么经验?不限经验占66.7%,1-3年占33.3%。
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