1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店总经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店总经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店总经理门店总经理店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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咖啡师
2000-4000元2025-11-24
李先生总经理【工作内容】
1.负责门店日常工作,提供专业的咖啡、调饮服务;
2.协助总经理、店长做好门店管理工作,进行品牌的宣传和营销;
【职位要求】
1.适龄,学历不限;
2.有拍美美照、写漂亮文字优先
3.具有较强的沟通能力和服务意识能力
#底薪2500-3500+五险+提成+员工福利+项目奖金+考证补贴
约 1 个岗位
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桂林门店总经理招聘最新投递
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范女士投递了 桂林山水道茶业有限责任公司 的 咖啡师 职位2025-11-26 -
李先生投递了 桂林山水道茶业有限责任公司 的 咖啡师 职位2025-11-20
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桂林门店店长招聘工资
¥
4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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25.3%4K
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12%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。