1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林门店招营业员招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店招营业员最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多门店招营业员店员/营业员/导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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正阳街/东西巷门店招营业员
3000-5000元2025-12-19
李女士人事福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。
工作内容:(金顺昌各门店产品销售)
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
约 1 个岗位
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桂林门店招营业员招聘最新投递
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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34.2%2K
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48.6%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中12%
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高中10.9%
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中专5%
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大专2.1%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中专占5%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验87.4%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.1%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。