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桂林门店运营主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林门店运营主管最新招聘,叠彩区1条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营主管门店运营主管运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

运营主管

6000-8000元
桂林-叠彩区 1人 2年以上 22-45岁 大专以上 超市 民营 环境优美 投递:6人 浏览:162
2025-12-04
力源人事
人事专员
岗位:运营主管
岗位薪资:6-8k
岗位要求:
1、男女不限
2、年龄:40岁以下
3、文化程度:大专及以上,市场营销相关专业;
4、对数据敏感,有一定的数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和交际能力,能接受出差。
岗位职责:
1、负责下属门店的日常工作安排及统筹协调管理工作。
2、根据公司制定的销售指标,分解到所负责的区域,分步实施,推动并确保销售指标的达成;
3、负责与公司各职能部门之间沟通与协调;
4、负责管理监督各门店员工、设备、消防安全,保障门店正常运作;
5、对门店管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质,培养和发展优秀的销售队伍。
约 1 个岗位

桂林门店运营主管招聘最新投递

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桂林运营经理/主管招聘工资

¥ 5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    63%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    25.9%
  • 本科
    9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.8%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。
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