1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店运营店长招聘
桂聘提供2025年11月桂林门店运营店长最新招聘，七星区2条灵川县2条，平均工资约为4983元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有年终奖等，更多门店运营店长零售门店店长门店运营店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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女装店长
6000-15000元
1小时内
唐女士人事经理岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标，为结果负责；
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户，建立会员销售服务体系，不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系，熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁，高中及以上学历，3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成，上不封顶 -
内衣店长
5000-15000元
2025-11-28
甘茂平总经理一、岗位职责
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理 -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元
2025-11-24
胡优总经理1. 诚聘连锁门店店长——践行哲学，领航地域特色零售
岗位职责
1. 统筹门店日常运营，聚焦广西特产销售与服务，达成销售、毛利、客诉指标；
2. 带领团队践行稻盛经营哲学，优化服务流程，提升顾客体验与复购率；
3. 管控特产及全品类库存，落实合规经营要求，保障货品陈列与文化展示标准化；
4. 搭建门店人才梯队，开展员工培训与激励，打造“利他务实”的团队氛围。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验，熟悉特产/超市运营逻辑；
2. 具备目标感、领导力与沟通协调能力，能高效解决门店问题；
3. 认同稻盛经营哲学，践行“诚信精进、客户至上”理念；
4. 了解广西地域文化者优先。
薪资福利
1. 8000-15000元/月+绩效奖金+年终分红；
2. 五险一金+带薪年假+节日特产福利+员工内购优惠；
3. 哲学培训+晋升通道（店长→区域经理）+团队建设。
需要我帮你补充门店具体工作地点、岗位核心考核指标，或优化福利细节吗？ -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介： 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务 …… · 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。 · 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。 …… · 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。 2. 培训与发展： · 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。 …… · 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。 任职资格要求： · 学历与经验： · 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 …… · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 · 专业知识与技能： · 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。 -
督导
4000-5000元
2025-11-20
何文婷人事经理岗位职责： 负责区域内门店的运营监督与指导，确保销售目标达成。 协助店长提升团队销售能力，优化客户服务质量。 收集市场信息，反馈客户需求，提出改进建议。 完成公司下达的其他任务。
约 5 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林门店运营店长招聘最新投递
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张女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-26 -
李先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
罗先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
陈小姐投递了 桂林杏林拾贝医疗器械销售有限责任公司 的 督导 职位2025-11-21 -
黎小姐投递了 桂林欣丰盈商贸有限公司 的 内衣店长 职位2025-11-08 -
唐小姐投递了 桂林市佰安德商业管理有限责任公司 的 女装店长 职位2025-11-05
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桂林门店店长招聘工资
￥
4983
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.3%3K
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26.1%4K
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11.2%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.2%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专10.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占72.2%，初中占2.2%，高中占10.4%，中专占4.8%，大专占10.4%。
经验要求分析
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不限经验66.5%
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1-3年32.6%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占66.5%，1-3年占32.6%，3-5年占0.9%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
模具/医疗器械 100-499人
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软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
