1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林门店营业员招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店营业员最新招聘,七星区3条临桂区3条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店员(万达临桂店)
3000-3500元2025-12-05
张女士HR职位要求:
有鞋服类专卖店导购经验者优先;
热情积极,具备良好的沟通能力和服务意识;
能够适应零售排班工作。 -
储备店长
3000-6000元2025-12-04
吴丽萍人事经理1、负责门店卖场的人员,产品,环境管理。
2、负责完成门店的销售指标。
3、负责协助店长完成门店其他管理工作。
4、见习期3-6个月,需要掌握营业员到店长的所有工作流程。
5、负责完成公司指定的相关工作任务 -
连锁超市营业员/店员/收银
2600-3500元2025-12-02
伍女士人事行政主管负责生鲜连锁超市门店:产品的销售,货品上架、整货、打称、收银等工作
五城区13家门店(棠棣之华、春天、会仙、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排。
1、会基础电脑操作,拼音打字,学历不限、经验不限,22-46岁 男女不限。
2、为人正直、勤快、吃苦耐劳,积极配合工作。
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晋升机制:营业员-店长-区域经理
工作地点:七星区,象山区、秀峰区、叠彩区等 -
连锁门店营业员
3200-4000元2025-11-30
李先生门店负责人1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信.乐于沟通,善于学习、能吃苦耐劳,有长期工作打算 -
退休执业药师
2000-2200元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责: 1、负责门店处方审核, 2、负责门店GSP管理及检查。 …… 5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
连锁药店店长
3500-5500元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度; 任职资格: 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 …… 4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
在岗执业药师
4500-6000元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责: 1、负责门店处方审核, 2、负责门店GSP管理及检查。 …… 5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- -
门店兼职营业员 兼职
2700元/月2025-11-25
刘鑫沅经理工作内容 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列,促销,盘点工作; 职位要求: 1、18岁-45岁,男女不限 2、动手能力强,沟通能力较好,吃苦耐劳 …… 具有良好的心态及销售服务意识; 工资按小时计算,10/时,8.5个小时 工作时间灵活按排, -------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排
约 8 个岗位
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桂林门店营业员招聘最新投递
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王先生投递了 桂林市沫香食品有限责任公司 的 门店兼职营业员 职位2025-12-04 -
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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35.2%2K
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48.4%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中11.9%
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高中11%
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中专4.9%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.6%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。