1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林门店销售管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店销售管理最新招聘,叠彩区1条灵川县1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店销售管理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营经理(桂林市区)
5000-8000元11小时前
伍女士人事行政主管1.超市连锁店店内商品品类完善;明确门店经营商品标准目录
2.制定各门店商品陈列标准,包括成列位置、货架、排面等,做好动态调整。
3.完善商品定价策略,价格市调;商品定价等
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.门店员工业务技能,企业文化、销售沟通技巧等培训;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
1、大专及以上学历,专业不限
2、三年以上销售管理、运营管理经验,有区域经理,总店长工作经验者优先考虑;
3、勤奋,敬业,诚信,能吃苦、
5、具备较好的团队合作能力和单独开展工作的能力;
6、敏锐的市场洞察力,能很好地把握市场动向和用户心理。 -
计划信息员
4000-8000元2025-11-19
李女士HRD一、岗位职责 1. 负责全周期销售数据管理,涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护,确保数据真实完整,支撑业务决策。 2. 协助制定并跟进销售计划,结合历史数据、市场趋势及厂家政策,分解销售指标,跟踪执行进度并分析偏差,提出改进措施。 3. 及时同步厂家政策、车型更新、促销活动等信息,收集竞品动态并形成分析报告,保障信息对称。 4. 承担各类报表编制与上报工作,包括销售日报、库存周报、计划完成月报等,满足门店、厂家及相关部门信息需求。 5. 负责销售管理系统日常操作与数据维护,协同财务、售后、仓储等部门核对数据,保障业务闭环。 二、任职要求(五条) 1. 具备 1-2 年汽车行业数据管理或销售支持相关工作经验,熟悉汽车销售流程、库存管理逻辑及厂家报表体系者优先。 2. 熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度,对数据敏感,能快速识别数据异常,保障数据准确性与信息传递及时性。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,能高效对接销售团队、厂家及内部各协作部门,推动工作落地。 5. 大专及以上学历,统计学、市场营销、工商管理等相关专业优先,具备较强的学习能力,能快速适应行业政策与市场变化。
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.3%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。