一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议
桂林门店收银招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店收银最新招聘,七星区6条叠彩区2条,平均工资约为2723元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店收银门店收银收银员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
收银员
2200-2400元1小时内
李小姐人事1、负责超市/便利店收银、上货理货工作; 2、积极向顾客介绍商品,为顾客解答疑问; 3、门店陈列、卫生、促销和盘点等工作。 七星区辅星路门店、毅峰路门店、半塘路师大店,叠彩区鹦鹉路门店、北极广场门店急招,有意者请直接进店咨询 岗位要求: 1、18岁-55岁,初中及以上学历,男女不限; 2、工作认真负责,会基本操作电脑,能适应倒班工作; 3、有超市或便利店工作经验者优先; 4、有交通工具者优先。 -
(急)酒水配送员(恭城店)
3500-5000元1小时内
黄女士人事主管岗位工作:
1、按照公司配送流程,进行门店接单、酒水订单配送,安全、及时、优质地将订单送到客户地址;
2、晚上制作财务报表的统计(简单的账单计算与统计)
3、门店卫生、酒水陈列、出入库、简单收银等;
4、上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.初中及以上学历,有过配送相关工作经验优先
2.年龄20以上,40岁以下;
3.会骑电动车(自带电动车);
4.熟悉恭城周边地形;
5.精准的时间观念和把握能力,自律性强;
试用期: 底薪+配送费+门店销售提成+新人推广奖励=3500-4000
转正: 底薪+绩效+配送费+门店销售提成+新人推广奖励=4000-5000
上班门店:酒伙计恭城店 -
生鲜店员
3000-5000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1小时内
黄女士人事专员岗位详细职责:
1-负责顾客购物结算,准确扫描商品条码,核对商品价格和数量,熟练操作收银设备完成收款、找零、销券等工作;妥善处理收银过程中的异常情况,如退换货等,确保收银工作高效、准确。
2-负责门店内责任区域的卫生清洁工作,包括货架、柜台、地面、冷藏设备等,保持营业场所干净整洁、通风良好。
4-协助做好商品验收、入库、盘点等工作,对到货商品进行数量核对、质量检查,发现问题及时上报,定期对库存商品进行盘点。
5-热情接待顾客,主动询问顾客需求,为顾客提供商品推荐、购物指引等服务;解答顾客关于商品、价格、促销活动等方面的疑问,处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系。
6-完成店长安排的其他临时性工作任务,积极配合门店团队工作,共同完成门店销售目标和各项工作任务。
任职要求:
年龄:20-45 岁
知识要求:基础生鲜产品知识(如保鲜、品类区分);食品安全与卫生规范;基础电脑操作知识。
性别:不限
技能要求:良好的沟通能力、基础收银操作。
学历:初中及以上(可接受应届生,需具备基础学习能力)
身体素质:良好,健康无重大疾病,能承受站立、搬运等劳动(每日工作时长共 8 小时)
岗位经验:1 年以上零售服务经验(无经验者需具备快速学习能力)
行业经验:优先考虑生鲜、超市、餐饮行业工作经历
胜任要求:沟通能力、应变能力、积极主动、服务意识、学习能力
籍贯:不限
必备项
具备一定的沟通能力,能够与顾客进行基本交流。
掌握电脑打字技能,能操作门店相关软件。
身体健康,能适应工作强度和工作时间。
工作态度端正,有责任心和敬业精神,服从门店工作安排。
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园 -
生鲜店长
5000-10000元- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-04
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗, 内部晋升路径及机制清晰, 前期入职有完善的带薪培训体系, 且须到店轮岗试用, 考核通过即可任职店长, 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红, …… 岗位职责: 负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系 …… ,提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求: 年龄:28-45岁 知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识 性别:不限 技能要求 …… : 1-熟练操作收银/进销存系统 2-熟练使用办公软件 3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析) 学历:高中学历及以上 身体素质:良好 岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽 …… 家园森态-门店工作地址: 【信义店】-桂林市象山区信义大厦 【会仙路】-桂林市七星区国学府 【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园 【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都 【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城 -
芦笛店收银员
2500元2025-12-04
朱女士HR门店收银客服工作,月休4天,早晚班轮班。 -
店员/营业员
2800-4000元2025-12-04
苏女士招聘专员岗位职责: 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作; 2、负责做好店内卫生清洁工作; 3、负责每日门店日报表统计、库存盘点。 …… (就近分配上班门店) 2、上班时间:早班:6:30-15:00 晚班:14:40-23:00(月休4天) 3、工作地址:象山区、秀峰区、临桂、阳朔就近安排 -
连锁超市营业员/店员/收银
2600-3500元2025-12-02
伍女士人事行政主管负责生鲜连锁超市门店:产品的销售,货品上架、整货、打称、收银等工作 五城区13家门店(棠棣之华、春天、会仙、清华园、彰泰城、彰泰峰誉、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心园、建干路、桃源居、漓江锦府),可就近安排 -
餐饮服务员
2900-3500元2025-12-01
兰女士人资经理1)乐观豁达,跟客人交流时能保持良好心态; 2)动作麻利,做事态度认真负责; 负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。 -
门店收银
2800-4000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责: 准确完成收银操作,支持现金、移动支付等方式,避免收款误差; 按规定开具发票、打印消费小票,整理票据并妥善存档; 每日核对营收款项,排查假币,确保账实一致,及时上报异常; 解答顾客支付疑问 …… 工作地点:七星区、灵川、临桂区(就近安排) 任职要求: 18-35 岁,口才好,形象好 熟悉收银系统操作,能辨别假币,具备基础数学能力; 细心负责、沟通流畅,可应对门店高峰期工作; 无不良从业记录 …… ,有零售收银或销售经验者优先。 -
米粉餐饮服务员
2800-3500元2025-12-01
兰女士人资经理负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。 上班时间: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五险。 -
营业员
3000-4500元2025-11-25
刘鑫沅经理1. 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 4店急需 [高新万达金街店 -
门店兼职营业员 兼职
2700元/月2025-11-25
刘鑫沅经理工作内容 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列,促销,盘点工作; 职位要求: 1、18岁-45岁,男女不限 2、动手能力强,沟通能力较好,吃苦耐劳 …… 具有良好的心态及销售服务意识; 工资按小时计算,10/时,8.5个小时 工作时间灵活按排, -------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 -
营业员
2800-4000元2025-11-25
刘鑫沅经理1. 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 …… 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 4店急需 [高新万达金街店 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司 人力资源与人事岗位招聘要求 公司简介: 我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店,公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务 …… · 统筹一线员工(如收银、理货、导购)的批量招聘策略,确保门店运营人力充足。 2. 培训与发展: · 搭建并完善员工培训体系,包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。 …… · 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。 4. 员工关系与企业文化: · 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。 …… · 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。 · 专业知识与技能: · 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。 · 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
约 14 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林门店收银招聘最新投递
-
蒋女士投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 餐饮服务员 职位2025-12-05 -
莫女士投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-12-05 -
吴小姐投递了 桂林市沫香食品有限责任公司 的 营业员 职位2025-12-05 -
吴小姐投递了 桂林市沫香食品有限责任公司 的 营业员 职位2025-12-05 -
罗先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 门店收银 职位2025-12-04 -
王先生投递了 桂林市又好又多连锁超市有限公司 的 收银员 职位2025-12-04
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
学历要求分析
-
不限学历68.5%
-
初中13.5%
-
高中9%
-
中专5.4%
-
大专3.6%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占68.5%,初中占13.5%,高中占9%,中专占5.4%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验79.3%
-
应届毕业生0.9%
-
1-3年19.8%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,应届毕业生占0.9%,1-3年占19.8%。