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桂林门店管理组招聘

桂聘提供2025年12月桂林门店管理组最新招聘,七星区1条,平均工资约为4161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多门店管理组餐饮店长经理门店管理组招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

网络运营专员

3000-6000元
桂林-七星区 1人 食品 浏览:9
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-07
刘鑫沅
经理
网络运营人员1名:一、岗位职责
1. 负责面包店线上直播全流程策划与执行,包括账号定位、内容脚本设计、选品组货及活动策划。
2. 统筹直播团队(主播、场控、客服),把控直播节奏,实时优化话术和促销策略,提升转化率。
3. 分析直播数据(流量、GMV、用户画像),定期输出复盘报告,迭代运营策略。
4. 联动线下20家门店,整合资源(如门店引流、库存管理),策划线上线下联动活动。
5. 拓展合作资源,对接本地KOL、美食达人,提升品牌曝光与粉丝增长。
二、任职要求
硬性技能:
• 1-3年直播运营经验,有食品/餐饮行业经验者优先,熟悉抖音、视频号等主流平台规则。
• 熟练使用剪辑工具(剪映、PR)制作直播预告短视频,能独立完成直播间搭建与设备调试。
• 精通数据分析工具(抖音罗盘、飞瓜数据),能通过数据优化直播策略。
软性能力:
• 具备较强的创意策划能力,能结合面包产品特色(如桂林特色口味)设计吸睛内容。
• 优秀的沟通协调能力,可高效对接门店、供应链、主播等多方资源。
• 抗压能力强,能适应直播行业快节奏工作,灵活应对突发问题。
加分项:
• 对烘焙行业有热情,了解面包制作工艺、消费趋势(如健康低糖产品)。
• 有桂林本地资源(如本地媒体、社群渠道)或成功打造过区域品牌直播案例。
三、薪资福利
• 薪资范围:3k-8k直播业绩提成
• 福利:节日福利、员工免费面包、晋升管理岗机会
约 1 个岗位

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桂林餐饮店长招聘工资

¥ 4161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.6%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    13.2%
  • 本科
    1.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占67.6%,高中占11.8%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.4%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.8%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。
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