1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店店长最新招聘,七星区7条临桂区4条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店店长零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家电店长
3000-6000元2025-11-29
郑女士人事工作内容
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护;
4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行)
具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。 -
连锁药店店长
3500-5500元2025-11-28
刘经理人事部岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店人员的分工管理工作;
4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作;
5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度;
任职资格:
1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。
3、具有上进心.具有团队合作精神!
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。 -
清吧店长
4000-9000元2025-11-28
左先生1.负责清吧的管理及运行
2.做过清吧或者类似的管理人员,有一定的客户资源 -
店经理/店长
5000-8000元2025-11-28
冠诚国际财务1.有高级服装专卖店管理经验。 2.卓越的销售,沟通,发表能力。 3.富有亲和力,感染力。 4.态度积极向上,乐观坚持。 5.高度热爱时尚行业。 6.具备培训技能,有成功带领团队经验。 -
阳朔金顺昌门店店员
3000元2025-11-27
李女士人事工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
门店店长
5000-11000元2025-11-24
阳女士行政人事主管岗位职责: 1、负责店里运营管理(包含但不限于业绩达成(线上、线下)、接待流程、协同流程、前台客服、日常内务管理、人员激励、门店文化等)工作 2、负责给门店制定工作计划及总结分析; 3、负责完成门店的日常培训与考核; 4、客户数据建档统计、分析、投诉及外部联系等事项的解决处理; 任职要求: 1、大专学历以上,2-3年以上的门店管理相关工作经验 2、娴熟的经络手法,并具备一定的养生健康知识。 3、要求具备良好的沟通能力,能与客户建立良好的服务关系。 4、具备市场营销能力,熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。 -
销售导购员
3500-5500元2025-11-24
胡优总经理配合门店店长完成销售指标,践行稻盛经营哲学中的“利他”服务理念。 任职要求 1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅; 2. -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元2025-11-24
胡优总经理诚聘连锁门店店长——践行哲学,领航地域特色零售 岗位职责 1. 统筹门店日常运营,聚焦广西特产销售与服务,达成销售、毛利、客诉指标; 2. -
建材/家居品牌店店长(临桂店)
4500-10000元2025-11-21
青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务; 2、对店面人员及导购员的日常管理,并负责各项培训工作; 3、协调各店间关系,促进本店销售业绩提升,完成领导下达的各项任务指标; 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力,专业知识掌握扎实; 2、具有两年以上相关工作经验;工作具有责任心、执行能力强,能承受工作压力,具有团队合作精神; 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇: 1、底薪+高额提成(5000保底,上不封顶),工作时间9:00-18:00
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张小姐投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 阳朔金顺昌门店店员 职位2025-11-27 -
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桂林门店店长招聘工资
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4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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25.3%4K
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12%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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1-3年33.3%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。