1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林门店店长招聘（有加班补贴）
桂聘提供2025年12月桂林门店店长最新招聘，七星区11条秀峰区4条，平均工资约为4932元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多门店店长生鲜门店店长连锁门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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特产门店店长
6000-10000元
1小时内
陈女士人事经理1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗
2、管理商品陈列，保持门店整洁有序
3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标
4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 -
店助
3500-4500元
3小时前
刘恒坚总经理协助店长管理门店日常事务，管理门店供应商及客户数据，配合公司总部会计对账查账事宜，操作电脑，输入数据。
薪资：基本工资+奖金
福利：五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、培训提升、接收毕业生
上班地址：桂林市象山区黑山菜市
要求：年龄40岁以内 -
服装店长
5000-10000元
5小时前
甘茂平总经理一、岗位职责
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理 -
阳朔金顺昌门店店员
3000元
10小时前
李女士人事工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他： 门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
生鲜店长
5000-10000元
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-13
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】 本岗位属于门店经营管理岗， 内部晋升路径及机制清晰， 前期入职有完善的带薪培训体系， 且须到店轮岗试用， 考核通过即可任职店长， 优秀者可成为门店合伙人享受股东分红， 希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士， 来吧！加入我们家园森态吧！！ 岗位职责： 负责门店的日常经营管理工作，制定并执行门店的经营计划和营销策略 负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作，确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观 负责门店的顾客服务工作，建立良好的顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度 负责门店的安全管理工作，确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等 任职要求： ... -
连锁药店店长
3500-5500元
2025-12-13
刘经理人事部岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度； 任职资格： 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 3、具有上进心.具有团队合作精神！ 4、年龄：20-35岁（有相关药店工作经验者年龄可以放宽） 福利待遇： 1、月休4天、加班补助，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：... -
店长
3500-5000元
2025-12-10
康小达HR工作地址：恭城红岩村 薪资福利：3500-6000 月休4天 国家法定节假日 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗； 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序； 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标； 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度； 5、有土特产门店管理经验1年者优先。 -
门店店长
3500-8000元
2025-12-09
康小达HR工作地址：桂林东西巷 薪资福利：4000-8000 月休4天 国家法定节假日 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗； 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序； 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，带领门店员工完成销售目标； 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度； 5、有零售门店管理经验3年者优先。
约 8 个岗位
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桂林门店店长招聘（有加班补贴）最新投递
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付小姐投递了 桂林聚龙潭生态渔业有限公司 的 店助 职位2025-12-19 -
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谭小姐投递了 桂林欣丰盈商贸有限公司 的 服装店长 职位2025-12-18
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桂林门店店长招聘工资
￥
4932
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中专4.9%
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大专11.1%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中专占4.9%，大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
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桂花、茉莉花、白兰花等天然提取物的提取 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
旅游/文化传播 30-50人
