1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林乐和工业园门店店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林乐和工业园门店店长最新招聘,平均工资约为4618元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长生鲜门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁药店店长
3500-5500元2025-12-13
刘经理人事部岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店人员的分工管理工作;
4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作;
5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度;
任职资格:
1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。
3、具有上进心.具有团队合作精神!
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。
约 1 个岗位
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桂林临桂区门店店长招聘工资
¥
4618
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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34.8%3K
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34.8%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
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8.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中22.7%
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中专4.5%
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大专18.2%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占22.7%,中专占4.5%,大专占18.2%。
经验要求分析
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不限经验50%
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1-3年50%
桂林临桂区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占50%。