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桂林企业管理公司门店店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林企业管理公司门店店长最新招聘,七星区7条临桂区4条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长连锁门店店长生鲜门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

女装店长

6000-15000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 25-40岁 中专以上 房地产 企业管理 租赁 投递:1人 浏览:195
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-02
唐女士
人事经理
岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责;
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成,上不封顶
约 1 个岗位

桂林企业管理公司门店店长招聘最新投递

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.8%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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