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桂林服装公司门店店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林服装公司门店店长最新招聘,七星区6条临桂区4条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店店长生鲜门店店长零售门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:342
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-28
甘茂平
总经理
一、岗位职责
1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。
2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。
3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。
4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类
2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。
3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理
2025-11-28
冠诚国际
财务
1.有高级服装专卖店管理经验。
2.卓越的销售,沟通,发表能力。
3.富有亲和力,感染力。
4.态度积极向上,乐观坚持。
5.高度热爱时尚行业。
6.具备培训技能,有成功带领团队经验。
约 2 个岗位

桂林服装公司门店店长招聘最新投递

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.8%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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