1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林服饰公司门店店长招聘
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桂林门店店长招聘工资
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4911
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薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历73.8%
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初中2%
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高中9.4%
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中专4.5%
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大专9.8%
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本科0.4%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占73.8%,初中占2%,高中占9.4%,中专占4.5%,大专占9.8%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验67.2%
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1-3年32%
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3-5年0.8%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占67.2%,1-3年占32%,3-5年占0.8%。