1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林门店店员招聘
桂聘提供2025年12月桂林门店店员最新招聘,七星区3条秀峰区3条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多门店店员门店店员/营业员店员营业员导购招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店员(万达临桂店)
3000-3500元1小时内
张女士HR职位要求:
有鞋服类专卖店导购经验者优先;
热情积极,具备良好的沟通能力和服务意识;
能够适应零售排班工作。 -
女装店长
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事经理岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责;
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户,建立会员销售服务体系,不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系,熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁,高中及以上学历,3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成,上不封顶 -
店员/营业员(南宁三街两巷店)
3500-5000元2025-12-03
黄女士人事经理作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。 -
店员/营业员(桂花公社)
2200-5000元2025-12-01
黄女士人事经理工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 …… 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者 -
店员/营业员(两江机场店)
3500-6000元2025-12-01
黄女士人事经理工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、水吧台饮品制作; 4、做好门店环境卫生 …… 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月; 临桂区两江镇附近优先考虑; 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天; 4、经验丰富者 -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 …… 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证 -
连锁门店营业员
3200-4000元2025-11-30
李先生门店负责人1. 接待客户,引导支持介绍产品特点与优势、买单成交 2. 要求诚实守信.乐于沟通,善于学习、能吃苦耐劳,有长期工作打算 -
阳朔金顺昌门店店员
3000元2025-11-27
李女士人事3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 …… 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
门店兼职营业员 兼职
2700元/月2025-11-25
刘鑫沅经理工作内容 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列,促销,盘点工作; 职位要求: 1、18岁-45岁,男女不限 2、动手能力强,沟通能力较好,吃苦耐劳 …… 具有良好的心态及销售服务意识; 工资按小时计算,10/时,8.5个小时 工作时间灵活按排, -------------------------------------------- 我们共有十五家门店可根据岗位空缺就近安排 -
药店驻店促销员
3000-4000元2025-11-24
肖经理岗位职责: 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作; 2、执行公司促销活动,完成活动任务; 3、完成上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力 -
店员/营业员(阳朔益田店)
2500-5000元2025-11-23
黄女士人事经理工作内容: 1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易; 3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排 …… 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作 3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天 ; 4、经验丰富者,可适当放宽条件
约 11 个岗位
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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35.2%2K
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48.4%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中11.9%
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高中11%
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中专4.9%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占11.9%,高中占11%,中专占4.9%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.6%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.6%,5-10年占0.3%。