桂林门店导购员招聘 logo

桂林门店导购员招聘

桂聘提供2025年12月桂林门店导购员最新招聘,象山区1条灵川县1条,平均工资约为3410元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多门店导购员门店导购员销售导购招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

家电店长

3000-6000元
桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 大专以上 电器 浏览:54
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-09
郑女士
人事助理
工作内容
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务;
2.制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护;
4.处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;
5.定期培训导购员门店商品业务知识
任职要求
年龄:25-35,其中至少1-2年门店管理经验(家电行业优先,可跨行)
具备团队管理能力,能有效激励员工,责任心强,需会电脑基础表格操作。

华为手机导购

2500-6000元
桂林-灵川县 2人 20-35岁 高中以上 包装 办公设备 电子 投递:1人 浏览:474
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-29
蒋玲玲
人事
1. 导购员
岗位职责:
1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标,提升销量和份额;
2、消费者服务:全面了解消费者需求,能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求,引导场景化互动体验,制定全场景解决方案,给消费者营造愉悦舒适的购物体验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾,赢得消费者的认可和信任:
3、门店形象管理,按标准做好陈列落地,确保门店环境干净整洁,并保持个人良好形象;
4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护,及时发现并解决不合规露出,保障消费者界面品牌感知;
5、产品及学习;熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态:
完成日常学习及新品培训:
6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理,确保账实一。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先:
3、主动担责,勤奋好学,执行力强,有目标感,有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。
约 2 个岗位

桂林门店导购员招聘最新投递

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桂林导购招聘工资

¥ 3410
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 36%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    70.3%
  • 初中
    12.6%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    4.5%
  • 大专
    1.8%
桂林导购招聘需要什么学历?不限学历占70.3%,初中占12.6%,高中占10.8%,中专占4.5%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.5%
  • 1-3年
    22.5%
桂林导购招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,1-3年占22.5%。
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