桂林楼面主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林楼面主管最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为3516元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多楼面主管前台领班前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮楼面经理
4000-6000元12小时前
王女士人事HR组织、举办和主持宴会,要求形象佳,口才好。
1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】
2.宴会的主待与布置;
3.制定每月员工培训计划并落实跟进;
4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查;
5.以身作则,带动员工积极性,正确引导员工为餐厅做贡献;
6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算;
7.执行公司每月的营销活动方案,并执行推广;
8.节假日/宴会时店里装饰及布置;
9.对每月经营数据分析,并制定相应的改善方案 -
客房部/楼层主管
2600-3000元2025-11-14
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。 -
餐厅楼面主管
3000-4000元2025-11-11
廖女士行政人事工作内容
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。
2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。
3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。
4、实时了解餐厅就餐人数和需求,合理安排服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备及摆台工作。
5、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务,确保各岗位按规程规范操作。
6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况,加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。
7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
9、配合主管领导做好员工的培训工作。
10、完成上司交办的其它工作。
岗位要求
1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。
2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
3、5年以上相关工作经验,有一定的组织、管理能力。 -
楼面经理
8000-13000元2025-11-10
阳卫鸿1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平; 2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责; 3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成; 4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理; 5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力; 6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护,登记设备台账,确保设备和物品处于完好状态,并能得到正确使用...
约 4 个岗位
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桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3516
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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50.7%3K
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22.4%4K
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4.5%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历46.8%
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初中4.8%
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高中16.1%
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中专12.9%
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大专19.4%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占46.8%,初中占4.8%,高中占16.1%,中专占12.9%,大专占19.4%。
经验要求分析
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不限经验46.8%
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1-3年50%
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3-5年3.2%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占46.8%,1-3年占50%,3-5年占3.2%。