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桂林楼面经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林楼面经理最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多楼面经理餐饮店长经理楼面经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-06
苏*理
工作热情,带领服务人员一起完成楼面经理安排的工作指标
职位招聘1-2人

餐饮楼面经理

4000-6000元
桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 餐饮 浏览:34
2025-12-06
王女士
人事HR
组织、举办和主持宴会,要求形象佳,口才好。
1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】
2.宴会的主待与布置;
3.制定每月员工培训计划并落实跟进;
4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查;
5.以身作则,带动员工积极性,正确引导员工为餐厅做贡献;
6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算;
7.执行公司每月的营销活动方案,并执行推广;
8.节假日/宴会时店里装饰及布置;
9.对每月经营数据分析,并制定相应的改善方案

楼面经理

8000-13000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业 投递:2人 浏览:57
2025-12-06
阳卫鸿
1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平;
2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责;
3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成;
4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理;
5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力;
6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护,登记设备台账,确保设备和物品处于完好状态,并能得到正确使用;
7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划;
8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩;
9、协调楼面与其他相关部门的关系,完成总经理交办的其他工作。

客房部/楼层主管

2600-3000元
桂林-七星区 1人 1年以上 20-45岁 酒店 环境优美 浏览:34
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-05
赵小姐
招聘
1、负责客房卫生检查; 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务; 3、要求有同岗位工作经验。
约 4 个岗位

桂林楼面经理招聘最新投递

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桂林餐饮店长招聘工资

¥ 4161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.6%
  • 高中
    11.8%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    13.2%
  • 本科
    1.5%
桂林餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占67.6%,高中占11.8%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.4%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.8%
桂林餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占54.4%,1-3年占36.8%,3-5年占8.8%。
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