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桂林楼面管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林楼面管理最新招聘,七星区1条,平均工资约为3534元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多楼面管理酒店客房经理楼面管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

楼面经理

8000-13000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 1人 酒业 投递:1人 浏览:171
2025-11-10
阳卫鸿
1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平;
2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责;
3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成;
4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理;
5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力;
6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护,登记设备台账,确保设备和物品处于完好状态,并能得到正确使用;
7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划;
8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩;
9、协调楼面与其他相关部门的关系,完成总经理交办的其他工作。
约 1 个岗位

桂林楼面管理招聘最新投递

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桂林客房经理招聘工资

¥ 3534
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    63.6%
  • 初中
    7.6%
  • 高中
    7.6%
  • 中专
    10.6%
  • 大专
    10.6%
桂林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占63.6%,初中占7.6%,高中占7.6%,中专占10.6%,大专占10.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    60.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    7.6%
桂林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占60.6%,1-3年占31.8%,3-5年占7.6%。

桂林 客房经理百科

...岗位职责
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。
2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。
6.完成领导交办的其它工作任务。
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