桂林楼层经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林楼层经理最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多楼层经理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客房部/楼层主管
2600-3000元2025-12-02
赵小姐招聘1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。 -
楼面经理
8000-13000元2025-11-28
阳卫鸿1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平;
2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责;
3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成;
4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理;
5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力;
6、负责楼面的常用设备和物品的保管和维护,登记设备台账,确保设备和物品处于完好状态,并能得到正确使用;
7、负责定期召开楼面沟通会,对楼面的日常工作、业务情况、目标达成情况进行点检,及时调整工作中存在的不足,并制定相应的业务计划;
8、负责楼面员工的人事管理,依照各项考核制度对员工进行月度、年度的绩效考评和奖惩;
9、协调楼面与其他相关部门的关系,完成总经理交办的其他工作。 -
餐饮楼面经理
4000-6000元2025-11-24
王女士人事HR组织、举办和主持宴会,要求形象佳,口才好。
1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】
2.宴会的主待与布置;
3.制定每月员工培训计划并落实跟进;
4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查;
5.以身作则,带动员工积极性,正确引导员工为餐厅做贡献;
6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算;
7.执行公司每月的营销活动方案,并执行推广;
8.节假日/宴会时店里装饰及布置;
9.对每月经营数据分析,并制定相应的改善方案
约 3 个岗位
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桂林运营经理/主管招聘工资
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5479
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历63%
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高中1.9%
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大专25.9%
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本科9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验64.8%
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1-3年22.2%
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3-5年13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。