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桂林礼仪接待招聘

桂聘提供2025年12月桂林礼仪接待最新招聘,七星区7条灵川县4条,平均工资约为3356元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多礼仪接待礼仪接待前台礼仪接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区-金贸中心 1人 3年以上 26-45岁 大专以上 房地产开发 农业 投递:6人 浏览:252
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1小时内
秦先生
人事经理
1、负责物业客服部门的全面工作。
2、组织客服人员完成入伙接待、装修审批、报修处理、咨询投诉处理、现场巡视、服务回访、楼层巡查、管理费催收及缴费、客户文化活动等工作。
3、跟踪、处理责任区域内发生的所有事务,并及时向上级领导汇报。
4、负责物业服务咨询、客户关系维系工作,员工礼仪培训,致力提升业主满意度。
5、熟悉相关的环境清洁绿化知识及其操作程序,且具备较强的客户投诉处理能力。
6、具有较强的组织、沟通、协调能力和文字表达能力,有较强的服务意识和高度的责任心。

外贸专员

3500-7000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 大专以上 化学 进出口 医疗器械 浏览:46
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
2小时前
李女士
人事经理
岗位职责:
1、负责国际市场对外联络业务。
2、负责销售订单处理,生产库存跟踪,销售发货安排,做好发货协调工作;
3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据;
4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作;
5、负责外贸文件的制作,熟悉产品出口流程,跟进出货完成;
6、部门内部档案的制作、整理、统计和归档;
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉出口业务操作流程;
2、书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;
3、熟悉常见的国际交往礼仪;
4、熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质;
5、工作认真仔细,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通能力。
6、有一定机械、医疗行业知识基础、有国际贸易从业经验者优先;

全州司机

4200-4500元
桂林-灵川县 2人 初中以上 建材 民营 环境优美 浏览:68
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
7小时前
唐女士
人事
岗位描述:
1、开4.2米厢式货车在全州县城和乡镇送货,
2、负责按单卸货给客户,配合客户一起核对货品,收货款;
3、服从上级安排其他的工作。
岗位要求:
1、年龄38岁以下,C1本,2年以上实际驾驶经验,全州本地人,住全州在全州送货,一定要开过4.2米蓝牌厢式货车1年以上;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强;
5、身体健康,身上无纹身,无赌博行为,个人征信良好;
6、服从安排。
福利:带薪培训+话补+节假日福利+商业险+带薪年假

餐厅迎宾

3000-4000元
桂林-七星区-益华城 5人 初中以上 房地产 企业管理 租赁 投递:4人 浏览:108
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-12-04
唐女士
人事经理
1、预先对接宾客日程安排,充分考虑宾客需求,确定接待规格 2、修整仪表,保持良好仪态,热情主动地迎接、送别宾客,使用规范手势为宾客引导方向 3、接受宾客问询,解答宾客的问题 4、定期参加培训,学习迎宾礼仪 …… 、商务礼仪、社交礼仪礼仪规范

总经理助理

4000-7000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 21-40岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:6人 浏览:126
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-12-03
张居华
人事专员
岗位职责: 1.协助总经理处理日常工作,协调各部门事务; 2.负责商务接待、会议安排及相关沟通对接; 3.撰写、整理各类公文、报告等文字材料; 4.跟进总经理安排的各项工作,确保执行落地。 …… 能力:具备优秀的协调与沟通能力,有一定文字功底,能胜任文书处理工作;掌握接待与谈判礼仪,可应对商务场合; 6. 其他:能接受短期出差及偶尔加班需求。

前台

3000-6000元
桂林-七星区-明珠花园 3人 22-35岁 中专以上 门诊部 医院 投递:19人 浏览:535
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效提成
2025-12-01
黄李莉
院长助理
岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 …… 任职资格: 1.20-30岁,身高160cm以上,形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强,简历请附照片; 2.中专以上学历,有前台接待经验或者有旅游、酒店管理文凭优先; 3.普通话标准流利,具备一定的礼仪知识

外贸专员

3000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 3人 1年以上 22-30岁 大专以上 光电 检测 创业公司 环境优美 优质企业 投递:1人 浏览:164
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-28
刘女士
人事专员
2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪; 3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办-理各种结汇所需单据; 4、负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作; 5、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新 …… 岗位要求: 1) 熟悉出口业务操作流程; 2) 书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通; 3) 熟悉常见的国际交往礼仪; 4) 熟悉日常的交际英文,接待客人显示出良好的修养和职业素质;

案场礼宾员

4000-5000元
桂林-灵川县-宏湖中央城 1人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:90
2025-11-28
陈女士
人事经理
岗位职责: 1、负责接待来访客户,提供专业、礼貌的引导服务; 2、维护案场秩序,确保环境整洁、安全; 3、参与案场活动的组织与执行,展现企业形象; 4、及时反馈客户需求及现场情况,为销售团队提供支持 …… 任职要求: 1、良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳; 2、具备基本的礼仪知识,有较强的亲和力; 3、责任心强,工作细致; 4、年龄25-35岁,身高175Cm以上。

迎宾

3200-3400元
桂林-七星区 2人 餐饮 投递:1人 浏览:50
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-25
邓琼
人事经理
1、做好门店迎、送接待工作 2、修整仪表,保持良好仪态,热情主动地迎接、送别宾客,使用规范手势为宾客引导方向 3、定期参加培训,学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪礼仪规范

接待主管

3000-4000元
2025-11-24
工作职责: 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
桂林-七星区-奇峰小筑 5人 23-59岁 电子 电力 客车 投递:25人 浏览:608
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-11-21
张雨琴
人事经理
小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪

商务司机

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 2人 3年以上 23-55岁 电子 电力 客车 投递:3人 浏览:189
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-21
张雨琴
人事经理
小时,日收入200-400元. 1、年龄23-55岁,C2本以上,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪
约 12 个岗位

桂林礼仪接待招聘最新投递

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桂林礼仪/迎宾/接待招聘工资

¥ 3356
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    78.6%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    2.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    9.5%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历?不限学历占78.6%,初中占4.8%,高中占2.4%,中专占4.8%,大专占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.7%
  • 应届毕业生
    2.4%
  • 1-3年
    11.9%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,应届毕业生占2.4%,1-3年占11.9%。

桂林 礼仪/迎宾/接待百科

...岗位职责
1、正确接待政府公安人员的到访查询、调阅工作;
2、保持与公安部门的联系、对接,配合公安人员打击伪卡、盗刷等行为,减少公司损失;
3、与公司风险部、合规部、总经办做好对接,及时处理内部相关紧急事宜。
企业服务
费用标准
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