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桂林零售招聘

桂聘提供2025年12月桂林零售最新招聘,七星区12条叠彩区10条,平均工资约为4990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多零售零售门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-临桂区 6人 20-46岁 办公设备 家电 定期体检 民营 环境优美 投递:1人 浏览:106
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-04
粟总
总经理
岗位职责: 1. 负责商场家电(空调、冰箱、洗衣机、电视等)的销售推广,主动接待客户,精准了解需求并推荐合适产品; 2. 熟练讲解产品功能、参数、售后保障及优惠政策,解答客户疑问,促成成交; 3. 维护门店陈列整洁,及时补充库存、更新价格标签,营造良好购物氛围; 4. 跟进客户订单,协调送货、安装等售后事宜,提升客户满意度与复购率; 5. 收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 薪资福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金,上不封顶; 2、 缴纳五险一金,法定节假日、节日福利, 工作餐、提供系统培训(产品知识、销售技巧),团队氛围轻松 任职要求: 1. 年龄20-45岁,男女不限,形象气质佳,沟通表达能力强,有亲和力; 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先,无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训; 3. 熟悉家电产品基本知识,能快速掌握新品功能与销售技巧,有目标感; 4. 具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神,做事积极主动、责任心强; 5. 服从门店管理,愿意接受节假日轮班(享受加班补贴)。
桂林-象山区-神舟花园 3人 18-38岁 初中以上 门窗 投递:9人 浏览:912
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
黄女士
1. 工作内容:
1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2、负责收银,做好货品销售、盘点、账目核对等工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有超市工作经验者优先;
3、具有较好的沟通能力及服务意识,有耐心;
4、身体健康;
5、培养有意向在超市零售行业发展的人员,可晋升店长;

超市店长

5000-8000元
无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售 投递:2人 浏览:183
  • 五险
  • 绩效
2025-12-04
朱女士
HR
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工;
2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作;
3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作;
4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作;
5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。
6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。
1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验;
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识;
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉地区百货零售业相关情况;
5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

快消品经理

6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:9人 浏览:174
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-04
廖女士
人事
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品管理等相关专业; 2、3 年以上快消品工作经验,景区 / 零售行业销售经验优先; 3、熟悉快消品市场,具备市场分析与策划能力; 4、沟通协调、团队管理及谈判能力出色

营运高级专员

4000-5000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 2人 1年以上 22-28岁 本科以上 房地产 民营 创业公司 环境优美 投递:8人 浏览:571
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-03
谢小姐
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 3、1年以上购物大型中心相关工作经验优先。

零售经理

10000-15000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 23-45岁 大专以上 摩托车 投递:2人 浏览:68
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
谢女士
人事
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。

拓展专员(兼职可日结) 兼职

300元/天
在家办公 10人 投递:5人 浏览:406
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
岳岳
店长
工作内容:全域电商带货,日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队奖励机制 要求:25-55岁,人品端正,有挣钱的欲望,有互联网思维,有做销售或者做生意基础的更好,有过直播经验的优先

桂林直营经理

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:7人 浏览:157
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。

门店收银

2800-4000元
无固定办公点 5人 18-35岁 餐饮 食品 投递:6人 浏览:254
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
兰女士
人资经理
七星区、灵川、临桂区(就近安排) 任职要求: 18-35 岁,口才好,形象好 熟悉收银系统操作,能辨别假币,具备基础数学能力; 细心负责、沟通流畅,可应对门店高峰期工作; 无不良从业记录,有零售收银或销售经验者优先

生鲜店店长

3500-6500元
桂林-叠彩区 4人 2年以上 28-46岁 超市 生活服务 投递:6人 浏览:336
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
伍女士
人事行政主管
专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理
桂林-象山区-火车站 1人 1年以上 25岁以上 中专以上 电子 电器 食品 投递:9人 浏览:276
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-01
沈经理
人事主管
本超市位于市中心繁华地段,因业务扩展需求,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有志于零售服务业发展的求职者加入,共同位顾客提供优质购物体验。

家电导购员

2300-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器 投递:3人 浏览:168
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-29
郑女士
人事
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。

家电导购员

2300-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器 投递:1人 浏览:129
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-29
郑女士
人事
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。

退休执业药师

2000-2200元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 中专以上 药房 浏览:22
2025-11-28
刘经理
人事部
任职资格: 1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排! 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、具有上进心.具有团队合作精神!

龙胜营业员

2800-6000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:27
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-28
刘经理
人事部
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排! 2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
约 49 个岗位

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 12%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    4.8%
  • 大专
    11.3%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占2.2%,高中占10.4%,中专占4.8%,大专占11.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.8%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,1-3年占33.3%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
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