桂林领班主管招聘
桂聘提供2026年1月桂林领班主管最新招聘,临桂区2条叠彩区1条,有岗位晋升等,更多领班主管领班主管餐饮领班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
2500-4500元4小时前
李芝林老板岗位职责:
1、按照主管安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、配合主管工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4、积极参加培训,不断提高服务技能;
5、服从上级领导安排。
1、年龄18-35岁,身体健康、男女不限 -
柳州片区经理(长驻柳州)
4500-5000元2025-12-31
王女士行政总监本片区经理主要负责柳州大小近10个物业服务项目(各项目有主管与领班),兼负责梧州、玉林、贵港三地(目前各市各有一个项目,亦有项目主管)的日常指导与培训等片区管理工作,与甲方保持良好的沟通,协助各项目主管(领班)解决现场一些服务上的难点,督促并指导各项目管理人员把服务团队带好、把服务工作落实。 要求:男女不限,28-50岁,中专或以上学历,2年以上物业服务行业项目管理工作经验,懂保洁、绿化、安保等服务基本标准与要求,会操作常用保洁、绿化设备,沟通良好,会基本电脑操作及常用物业服务的APP(如马克相机,钉钉等),持C1以上驾照,可接受外市出差任务。 待遇:月休6天,试用期4500,转正5000、买五险(个人部分自担),话费补贴100元/月,若开公司面包车给油卡加油;若开自己车给油补(1000元/月) 该经理长驻地为柳州(项目最多),故柳州本地人氏将优先考虑。去其他三市项目的频次至少要保证在一个月去一次。 -
中、西餐厅主管
2600-2800元2025-12-30
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况;检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作,编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议,相互点评;及时反馈员工信息,多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查,保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品,严格把关,控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求:
1、一年同星级酒店工作经验;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
中餐厅主管
4000-6000元2025-12-27
蒙女士人事经理1、对本组员工进行技术指导,调配组内员工工作,记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况,检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备,掌握每日订餐情况,确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作,及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作,打扫桌椅卫生,保持餐厅整洁 -
希尔顿欢朋酒店客房服务员
2200-4000元2025-12-26
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-26
邹兰玲1. 负责餐厅日常运营管理,服务流程监督、提高顾客满意度 2. 有良好的酒店和餐厅服务意识 3. 良好的领导力,团队建设 4、 管理库存及食材采购,控制成本减少浪费。 5.、培训、考核员工,提升团队服务意识和专业技能。 6、监督酒吧日常运营,包括酒水出品质量、服务流程、成本管控等 7、确保经典鸡尾酒及特色饮品的标准执行。 8、管理库存,优化酒水菜单,定期推出新品(结合线上推广需求)。 9、 负责酒吧线上宣传:策划并执行抖音/小红书/微信公众号等平台的推广内容(如调酒视频、活动预告、顾客打卡互动等) 10 策划线上线下联动活动(如主题派对、限时优惠等),吸客群。 -
专职中班、夜班客房服务员
2200-4000元2025-12-24
莫小姐人事主管1、服从领班的领导,接受主管工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。
约 7 个岗位
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