1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
桂林连锁酒店总经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林连锁酒店总经理最新招聘,阳朔县1条,平均工资约为5193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多连锁酒店总经理连锁酒店总经理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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民宿店长
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事经理岗位职责:
1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;
2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;
5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总经理的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
4.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。
约 1 个岗位
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桂林酒店经理招聘工资
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5193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历60.4%
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高中6.6%
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中专6.6%
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大专24.2%
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本科2.2%
桂林酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占60.4%,高中占6.6%,中专占6.6%,大专占24.2%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验58.2%
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1-3年27.5%
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3-5年14.3%
桂林酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占58.2%,1-3年占27.5%,3-5年占14.3%。