1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；
2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；
4.保管客人临时寄存的行李；
5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；
6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；
7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督
桂林连锁酒店前台招聘
桂聘提供2025年12月桂林连锁酒店前台最新招聘，七星区1条，平均工资约为2980元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多连锁酒店前台连锁酒店前台酒店前台接待招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台服务大使
3000-5000元
2025-12-27
赖超林1.住宿类酒店前台接待，办理顾客的入住、退房、续住、开发票等基础事宜。
2.处理顾客需求和咨询，收集意见和建议并反馈上级。
3.完成相关销售任务。
4.22-30岁，形象气质佳，会普通话。
5.无不良嗜好，无犯罪记录。
6.有相关行业岗位经验者优先录取，无连锁酒店前台工作经验者勿扰。
约 1 个岗位
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桂林酒店前台招聘工资
￥
2980
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：3K
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26.4%2K
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30.5%3K
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4.5%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历65%
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初中3%
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高中11.7%
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中专7.1%
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大专12.7%
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本科0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历？不限学历占65%，初中占3%，高中占11.7%，中专占7.1%，大专占12.7%，本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验81.2%
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1-3年18.3%
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3-5年0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验？不限经验占81.2%，1-3年占18.3%，3-5年占0.5%。
