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桂林老客户维护招聘

桂聘提供2025年12月桂林老客户维护最新招聘,七星区18条灵川县16条,平均工资约为3808元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多老客户维护销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售经理

4000-8000元·15薪
桂林-叠彩区 3人 装饰材料 投递:5人 浏览:136
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
周经理
网络销售管理
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;
2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案;
要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。
需要桂林周边出差
底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。
桂林-叠彩区 2人 装饰材料 投递:7人 浏览:457
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
周经理
网络销售管理
1、产品销售合同的制定与审核;
2、协调客户相关业务需求,系统开单,跟进订单的发货、回款及合同执行中的其他相关事宜;
3、负责跟进产品的合理库存控制并确保满足客户需求;
4、产品售后及异常情况的汇总与及时处理;
5、及时完成销售数据的整理与统计;
6、积极维护老客户并完成新客户的开发。
1、具备良好的逻辑思维能力、并善于分析与解决问题;
2、较强的团队意识与合作态度,善于团队的管理工作;
3、良好的语言沟通能力,协调能力和基于目标达成的推进能力;
4、具备良好的客户服务意识;
5.具有网络方面的经验,有1-2年以上的工作经验,能够独立完成销售业绩

综合金融经理人

3500-6000元
桂林-七星区-漓滨花园 1人 1年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:12
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-27
吴先生
人事总监
岗位职责:
1、依托公司丰富的客户资源,负责公司老客户维护服务工作;
2、留意保单信息,客户保单到期提醒并协助完成缴费;
3、邀请客户参加公司的各项回馈活动;
4、服务老客户的基础上进行新业务的开发;
5、帮助客户办理理赔。 
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。

旅游销售员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:20人 浏览:1000
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
一、岗位职责: 1、根据公司市场政策,有效维护老客户,提高客户粘性,不断增强老客户对公司忠诚度。 2、邀约新老客户参加公司活动,并完成业绩目标。

旅游服务

3500-6000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 投递:13人 浏览:585
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-26
杨女士
人事经理
一、岗位职责: 1、根据公司市场政策,有效维护老客户,提高客户粘性,不断增强老客户对公司忠诚度。 2、邀约新老客户参加公司活动,并完成业绩目标。
约 65 个岗位

桂林老客户维护招聘最新投递

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3808
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6.2%
  • 大专
    13%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中专占6.2%,大专占13%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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