桂林老客户维护招聘 logo

桂林老客户维护招聘

桂聘提供2025年12月桂林老客户维护最新招聘,七星区16条灵川县13条,平均工资约为3808元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多老客户维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电话销售

4000-10000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-40岁 中专以上 涂料 装饰材料 投递:2人 浏览:126
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢先生
总经理
一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训;
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
三、福利待遇:
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 投递:2人 浏览:365
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李芳
人事经理
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤时间自由)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用
‌岗位职责:‌
.推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体。
.通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。
.积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。
.协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。
.达成公司销售目标,完成个人及团队业绩指标。
‌岗位要求:‌
.有无经验均可,提供配套培训体系。医学、市场营销、健康管理等相关专业背景优先,1年以上相关行业销售经验优先。
.出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。
.优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。
.敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
.良好的团队合作精神,能在压力下保持高效工作状态。
‌我们提供:‌
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道

保险顾问

3000-20000元
桂林-临桂区-新大城 3人 24-55岁 高中以上 保险 投递:1人 浏览:34
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
王晓红
人事
1. 职位描述:
1.维护公司老客户的服务;
2.提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔等服务;
3.邀请客户参加公司各项服务活动;
4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。
5.有带薪培训,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等。
年龄:25-45岁
学历:高中、中专及以上
工作时间:
周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配
岗位要求:
1.五官端正,自信有亲和力;
2.热爱工作,能吃苦耐劳;
3.有较强的与人交流沟通的能力;
4. 敢于挑战新事物,勇于拼搏进取;
1小时内
秦经理
经理
维护老客户 2. 提醒客户续期交费,协助客户办理变更手续 3. 邀请客户参加公司相关活动

电话客服销售

3500-5000元
桂林-灵川县 2人 2年以上 18-35岁 大专以上 建材 民营 环境优美 浏览:86
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
唐女士
人事
1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务; 2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单; 3、负责对帐,催款对接开票; 4、维护客户关系
桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险 浏览:92
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
李芳
人事经理
+国内外进修机会‌ 岗位详情: 工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 岗位职责:‌ .负责老客户保单后续服务 …… .定期回访老客户,了解需求,按要求松达公司提供的福利政策。 .维护良好客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进老客户续保和转介绍。 ‌

客户经理

5000-20000元
桂林-叠彩区 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 健康 浏览:35
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
李经理
经理
维护老客户,定期回访老客户,解答保单疑问 2.协调客户理赔 3.推送续保提醒,协助完成续保手续 4.通过保单检视,发现保障缺口,进行二次销售。 如果有意向,可以留言!

开单电话销售

2500-4000元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 2人 20-35岁 高中以上 建材 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:121
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
谢小姐
人事
岗位职责: 1.负责开单电话销售工作,与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求,提供专业的产品咨询与服务 3.维护客户关系,确保服务质量满足公司标准 4.我公司做建材批发联系的客户都是老客户了,

综合金融专员

6000-12000元
桂林-临桂区-新大城 5人 大专以上 保险 浏览:84
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
梁桂运
经理
职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。

服装店长

5000-10000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 浏览:10
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
甘茂平
总经理
3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。

销售专员

3500-6500元
桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民营 环境优美 投递:6人 浏览:408
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 大小周轮休
1小时前
包女士
人事专员
2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。

销售专员

4000-10000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-40岁 高中以上 涂料 装饰材料 投递:6人 浏览:278
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
谢先生
总经理
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户

售后专员

3000-8000元
桂林-灵川县 6人 22-50岁 大专以上 保险 培训 咨询 浏览:117
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
秦经理
经理
维护公司老客户 2. 提醒客户续期交费、协助客户办理保单信息变更 3. 邀请客户参加公司活动 4. 做好保险宣传工作 工作时间:上午8:30-12点(时间弹性)

综合金融专员

5000-8000元
桂林-灵川县 5人 保险 培训 咨询 投递:2人 浏览:41
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
秦经理
经理
年龄:25-45岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费

业务员

5000-8000元
桂林-叠彩区 10人 酒店 装饰 投递:1人 浏览:288
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
龙总监
负责人
岗位职责 1.拜访新客户客户、维护老客户、开发市场,布置、根据业务部计划实施销售政策和促销方案,收集市场信息,定期进行市场调研; 2.定期参加业务部培训,增强业务能力; 3.根据公司销售任务,合理制定工作排期
约 56 个岗位

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桂林销售专员招聘工资

¥ 3808
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    6.2%
  • 大专
    13%
  • 本科
    2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中专占6.2%,大专占13%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
企业服务
费用标准
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