1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林快消品业务销售招聘
桂聘提供2025年12月桂林快消品业务销售最新招聘,七星区2条灵川县2条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多快消品业务销售销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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产品经理
7000-10000元2025-12-02
曹女士一、岗位职责
1.市场调研与产品规划:开展一次性餐厨用品目标市场调研(含需求、消费习惯、竞品、政策),输出调研报告及产品建议;结合 OEM 业务挖客户定制需求,评估可行性与市场潜力,主导产品开发规划。
2.产品开发与 OEM 管理:牵头 OEM 产品开发,协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准,评估工艺可行性与成本,建成本核算模型;跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程,解决问题保障订单落地;建质量标准与验收体系,监控批量生产,处理质量问题并推动改进。
3.市场推广与客户支持:配合外贸销售制定推广策略,输出 OEM 产品资料与认证文件,参与展会 / 客户拜访,解答产品、定制、产能疑问;收集客户反馈与订单需求变化,分析转化为产品优化建议,提升复购率与满意度。
4.数据分析与优化:跟踪 OEM 产品销售数据(订单量、销售额、利润率等)、客户流失率、市占率,挖业务问题并提策略调整方案;监控原材料动态,评估成本影响,制定成本控制与替代原料方案。
5.跨部门协作与流程推进:联动采购优化供应链,评估供应商资质与风险,建供应商评估机制;协调外贸跟单 / 物流,确保产品符合出口报关要求,跟进物流进度,解决出口产品问题。
二、任职要求
1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销、轻工业(造纸 / 竹木加工)、食品包装相关专业优先。
2.3 年及以上外贸出口企业产品经理经验,有一次性餐厨用品(竹木 / 纸巾 / 湿巾类)或快消品 OEM 经验优先。
3.熟悉外贸出口流程,了解欧美 / 东南亚等市场产品法规与认证(FDA、CE、REACH)。
4.能独立开展市场调研,分析需求、竞品及销售数据,输出落地性报告。
5.可准确评估产品开发可行性、成本效益等,在 OEM 项目中合理决策。
6.能高效沟通客户与内部团队,推动跨部门项目落地。
7.熟悉 OEM 产品开发全流程,可把控项目进度、质量、成本,解决突发问题。
8.结果导向,市场趋势敏感,有创新意识(关注可降解 / 环保一次性餐厨用品技术)。 -
业务员
5000-8000元2025-12-02
黄女士人事专员【请详细阅读以下内容】
本岗位属于营销执行岗位,
主要是业务目标执行、活动现场执行与促单、门店客情服务、客户旅游服务的工作。
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-业务目标执行。根据公司制定的营销目标落实营销计划的执行,并且根据营销部门收集相应的客户信息进行汇总统计,完成部门分配的工作目标。
2-活动现场执行与促单。负责活动现场的配合及销售工作,参与活动策划和筹备,在活动现场进行产品展示、介绍、促销,积极与客户互动,及时处理客户咨询和投诉,确保活动销售目标达成。
3-门店客情服务。负责门店顾客的客情服务,建立和维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,为客户提供个性化的服务和解决方案,提高客户满意度和忠诚度。
4-客户旅游服务。参与客户基地旅游的组织、安排、接待及服务工作,包括前期客户邀约、行程安排,参观过程中的讲解、答疑,以及后期客户反馈收集,通过生动有趣的讲解和贴心服务,让客户深入了解公司生鲜产品的种植、养殖环境,增强客户对产品的信任和购买意愿。
5-完成领导安排的其他临时事情,服从公司工作安排,具备较强的执行力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和任务。
任职要求:
年龄:28-35岁
知识要求:
1-掌握市场营销学、消费者行为学、市场调研与分析等专业知识,能够运用理论知识指导实际工作,制定科学合理的营销方案。
2-了解公司生鲜产品知识,包括产品特点、优势、生产流程、营养价值等,以便在营销活动中准确传达产品信息,提升产品竞争力。
3-熟悉广告法、消费者权益保护法等相关法律法规,确保营销活动合法合规,避免法律风险。
性别:不限
技能要求:
1-能够运用问卷调查、访谈、数据分析等方法,收集和分析市场信息,洞察市场动态和客户需求,为营销决策提供依据。
2-熟练掌握活动策划与执行技能,能够独立完成营销活动的方案设计、流程安排、资源协调和现场把控,确保活动顺利开展并达到预期目标。
3-熟练使用办公软件(如 Excel、Word、PPT)和数据分析工具(如 SPSS、Tableau),进行数据处理、报表制作和可视化分析,为营销工作提供数据支持。
4-具备一定的新媒体运营技能,熟悉微信平台的运营规则和推广方法,能够开展线上营销活动,提升品牌知名度和产品销量。
学历:大专及以上学历
身体素质:身体健康,精力充沛。营销工作需要经常外出调研、参加活动,工作节奏快、压力大,良好的身体素质是保证高效工作的基础。
岗位经验:1 - 3 年营销相关工作经验,熟悉营销工作流程,独立完成各项营销任务。
行业经验:有生鲜食品、快消品等行业营销经验者优先。
胜任力要求:
具备营销活动策划和执行经验;
良好的市场洞察和分析能力;
具备客户关系管理经验。
籍贯:不限
必备项
1-能够严格按照公司营销计划和要求推进工作,确保工作质量和效率。
2-能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效沟通和协作;能够与团队成员密切配合,共同完成营销目标。
3-适应不断变化的市场环境和营销需求;敢于尝试新的营销思路和方法,为公司营销工作带来新的创意和活力。
4-能够承受营销工作中的压力和挑战,在面对困难和挫折时保持积极乐观的心态,及时调整工作状态,确保工作正常开展。
桂林市象山区中山南路环保大厦
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城 -
康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求:
市场营销
工作职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、年龄学历:22岁以上,中专及以上;
2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑;
3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力。
4、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强。
薪酬福利
1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅;
2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等;
3、培训:公司提供完整的培训体系,包括新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
欢迎有意向者联系! -
桂林直营经理
8000-10000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 …… 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。 -
总裁/总经理/CEO
20000-40000元2025-11-29
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关 …… 、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查 …… 、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力 …… 任职资格: 1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。 2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。 …… 3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。
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梁先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 桂林直营经理 职位2025-12-02 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。