1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析;
2、协助出纳完成银行票据的结算工作;
3、办理其他有关的财会事务。
桂林会计岗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林会计岗位最新招聘,临桂区12条灵川县10条,平均工资约为3756元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多会计岗位会计岗位财务/会计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务副经理/主管/会计
5000-8000元2025-11-23
杨芹岗位职责:
1. 协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能;
2. 负责公司的会计核算工作,包括日常账务处理、凭证录入、编制财务报表、分析财务状况等。
3. 负责公司的税务申报和税收筹划工作。
4. 定期对子公司财务管理工作进行考核、督促、检查。
5. 与其他部门进行沟通和协调,提供财务支持和业务建议。
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;房地产、建筑、商业、物业、教育等行业经验;
2. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验;会计中级及以上职称优先;有注册会计师资格、三年以上会计师事务所或大型公司工作经验者优先;
3. 熟练使用用友财务软件,熟练使用excel\\word\\ppt等办公软件,有一定公文写着能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4. 品行端正、工作细致严谨,具有高度的事业心及责任心,出色的团队领导能力、沟通协调能力、判断与决策能力、抗压能力。
5. 国企背景优先,中共党员优先。
(注:以上适用于本集团及下属子公司会计、会计主管、副部长等财务岗位) -
出纳
2000-4000元2025-11-23
玉圭园薪资面谈
工作内容
(1)根据合法的原始凭证进行正确、及时、完整地编制会计凭证及账本装订。
(2)每月对发票进行领购、开具、认证,并实行网上国税、地税申报工作。
(3)负责企业所得税季度、年度网上申报工作及填写年度税收调查表。
(4)对各类商品的入库单进行记录及库存报表的审核。
(5)负责日常银行账户的对账工作,保证账账相符。
(6)编制月报、季报、年报等财务会计报表,为领导的决策提供参考资料。
岗位要求
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 -
会计
3000-6000元2025-11-23
玉圭园工作内容
1、负责企业的会计核算和财务管理工作。
2、负责协调税务等相关外部单位的业务关系。
岗位要求
1、能独立完成财务处理和日常报表工作,一年以上房地产公司会计工作经验。
2、熟悉总帐、报表和成本核算,熟练掌握国家会计准则及税收法规。
3、具备较强的专业能力和沟通能力;熟练应用财务软件及办公软件。
4、本科及以上学历,会计、财务管理、工商管理、金融等专业。 -
财务总监
5000-7000元2025-11-21
蒙女士人事经理教育背景 - 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业; - 持有CPA、ACCA、高级会计师等证书者优先。 2. …… 工作经验 - 8年以上财务管理工作经验,3年以上同岗位经验,有上市公司或集团化企业背景优先; 3. -
会计
3500-5000元2025-11-20
莫总监HR1.具体负责公司会计核算的基础管理工作; 2.规范会计基础工作,编制记账凭证,登记会计账,编制会计报表,保证会计核算工作正常进行。 …… 3.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、账实相符、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4.严格执行公司财务制度,审核公司各部门的费用报销业务手续。坚决贯彻会计准则做到对事不对人。 …… 6.有车行工作经验优先 6.熟悉会计法规、税法。 7.完成领导交办的其他事项。 1.大专以上学历 2.有会计从业资格证,3年以上相关会计工作经验。 …… 3.责任心强,熟悉会计软件,熟练操作办公软件。 4.有汽车行业经验者优先。
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桂林会计招聘工资
¥
3756
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.8%2K
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40.9%3K
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21.1%4K
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9.7%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历46.4%
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高中1.2%
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中专4.9%
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大专38.3%
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本科9.3%
桂林会计招聘需要什么学历?不限学历占46.4%,高中占1.2%,中专占4.9%,大专占38.3%,本科占9.3%。
经验要求分析
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不限经验50.7%
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应届毕业生1.9%
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1-3年39%
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3-5年7.4%
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5-10年1%
桂林会计招聘需要什么经验?不限经验占50.7%,应届毕业生占1.9%,1-3年占39%,3-5年占7.4%,5-10年占1%。