1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；
2、协助出纳完成银行票据的结算工作；
3、办理其他有关的财会事务。
桂林会计招聘（有五险）
桂聘提供2025年12月桂林会计最新招聘，七星区21条灵川县21条，平均工资约为3756元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多会计财务/会计会计财务招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
成本会计(制造业)
6000-8000元
2025-11-27
刘女士人事部1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等
2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理
3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题
4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作
5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等
6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 -
2025-11-27
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。 -
财务助理
3000-4000元
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-26
李总副总经理本财务助理工作地点为桂林市平乐县城（公司平乐办公区），
一、主要工作内容如下：
1 、协助管理公司资金收支管理，协助部门负责人进行收付款工作；
2、 协助现金日记账等日常出纳管理工作；
3、 协助其他财务工作；
4、其他领导安排的工作；
二、资格要求
1、财务及相关专业毕业，有会计证书或财务职称证书；
2、 工作认真负责，遵守公司管理制度和财务人员职业道德。 -
财务经理
5000-8000元
2025-11-26
蓝女士人事1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 -
会计
4500-5000元
2025-11-26
莫女士HR工作经验/业务知识/专业技能： 1、全日制本科及以上学历； 2、3年以上制造业成本核算及管理经验； 3、中级会计师职称优先 语言技能： 工具使用技能：熟练操作excel表格，有一定数据核算能力。 工作内容： 1、审核公司各项支出，生产工单、BOM的动态监控，异常情况预警并上报； 2、能独立完成收入、成本核算、费用管理及成本分析工作，每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。并定期编制成本分析报表，参与标准成本制定工作； 3、审核采购、成本费用支出的合理性，进行有关成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、废弃物资的处置及监控； 5、资产... -
审计部长
8000-15000元
2025-11-25
刘女士助理本科以上学历，财务，会计，审计专业，具备5年以上审计或财务工作经验，有在全国连锁会计事务所工作或在中等及大型规模制造业（1000～5000人）工作经历着者优先。 -
财务主管
4500-5000元
2025-11-25
廖超华办公室1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 -
会计
3000-4000元
2025-11-25
廖超华办公室1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 -
会计（外贸方向）
5000-7000元·13薪
2025-11-25
陈女士人事经理任职要求： 1.年龄25-30岁，统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 持有 初级会计职称； 3. -
2025-11-24
莫磊总经理专业会计公司，培训大学毕业生等想从事会计行业的人员。让您从一个什么都不懂，到专业的会计。一对一培训。实抄。本公司涉及的行业有，贸易，工程，服务，农业，进出口退税等税务相关的知识。
-
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-24
陈女士人事经理任职要求： 1.年龄：28-35岁，能接受出差，有C1驾照会开车； 2.工作经验：全盘会计3年以上工作经验 3. …… 大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；商贸行业、集团会计工作经验优先； 4. 具备扎实的会计专业理论知识和实践工作经验；会计中级/高级职称优先； 5. …… 熟悉国家财经政策和会计、税务法规； 8.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神； 福利待遇： 1.薪资：年薪8-10万 （基本工资+ 绩效工资+ 季度奖金+年终奖金） 2.上班时间早8 -
会计
4000-5000元
2025-11-23
黄先君人事部经理1、财务、会计专业专科以上或以上学历； 2、有建筑行业工作经验优先； 3、审核并登记汇总各项原始单据及相关手续，并根据原始单据编制记账凭证及台账； 4、按照公司制度及时合理审核各类报销单据，凭证的编制和登账； 5、负责公司税务筹划及按时完成各项税务核算、申报等工作， 6、负责对接项目的税务筹划，资金使用计划等。 -
财务总监
5000-7000元
2025-11-21
蒙女士人事经理教育背景 - 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业； - 持有CPA、ACCA、高级会计师等证书者优先。 2. -
会计
5000-5500元
2025-11-21
田总总经理任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业背景； 2、具备2年以上工程会计相关工作经验，熟悉建筑或交通行业财务流程者优先； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，有金蝶、用友等软件操作经验者优先 -
会计
3500-5000元
2025-11-20
莫总监HR1.具体负责公司会计核算的基础管理工作； 2.规范会计基础工作，编制记账凭证，登记会计账，编制会计报表，保证会计核算工作正常进行。 …… 3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、账实相符、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4.严格执行公司财务制度，审核公司各部门的费用报销业务手续。坚决贯彻会计准则做到对事不对人。 …… 6.有车行工作经验优先 6.熟悉会计法规、税法。 7.完成领导交办的其他事项。 1.大专以上学历 2.有会计从业资格证，3年以上相关会计工作经验。 …… 3.责任心强，熟悉会计软件，熟练操作办公软件。 4.有汽车行业经验者优先。
桂林相关热门岗位
桂林会计招聘（有五险）最新投递
-
王女士投递了 桂林双旺建材有限公司 的 会计 职位2025-12-04 -
廖小姐投递了 桂林市宝路通汽车贸易有限公司 的 会计 职位2025-12-04 -
杨小姐投递了 广西建衡建设有限公司 的 会计 职位2025-12-03 -
李小姐投递了 广西建衡建设有限公司 的 会计 职位2025-12-02 -
吕先生投递了 桂林双旺建材有限公司 的 财务主管 职位2025-12-02 -
李女士投递了 桂林双旺建材有限公司 的 会计 职位2025-12-01
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林会计招聘工资
￥
3756
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：3K
-
0.7%小于2K
-
10.8%2K
-
40.9%3K
-
21.1%4K
-
9.7%5K
-
5%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历46.4%
-
高中1.2%
-
中专4.9%
-
大专38.3%
-
本科9.3%
桂林会计招聘需要什么学历？不限学历占46.4%，高中占1.2%，中专占4.9%，大专占38.3%，本科占9.3%。
经验要求分析
-
不限经验50.7%
-
应届毕业生1.9%
-
1-3年39%
-
3-5年7.4%
-
5-10年1%
桂林会计招聘需要什么经验？不限经验占50.7%，应届毕业生占1.9%，1-3年占39%，3-5年占7.4%，5-10年占1%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
