1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析；
2、协助出纳完成银行票据的结算工作；
3、办理其他有关的财会事务。
桂林临桂区会计招聘
桂聘提供2025年12月桂林临桂区会计最新招聘，平均工资约为4178元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多会计全职会计会计全职招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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往来对账文员
3000-3500元
1小时内
周先生销售经理【岗位职责】
1-负责企业应收、应付日常对账，确保账实相符、账账一致；
2-及时跟进客户回款情况，主动与销售部门、客户沟通对接，督促回款，降低坏账风险；
3-录入采购订单,跟进采购发票、办理应付账款的确认、确保付款流程合规、准确；
4-定期与供应商、客户进行往来款项对账，出具对账函，处理对账过程中发现的差异；
5-完成上级领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
学历专业：中专以上学历，持有会计从业资格证；
工作经验：2 年以上企业往来对账相关工作经验，熟悉应收应付账款核算流程，有贸易业行业工作经验者优先；
专业技能：熟练掌握金蝶业务系统及 Office 办公软件（尤其是 Excel 函数运用）；
能力素质：具备良好的数据分析能力、沟通协调能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，有较强的抗压能力和团队协作意识；
其他要求：公司创立于2006年，需要长期稳定的员工，要求已婚已育，无不良职业记录，诚实守信，严格遵守财务保密制度。
【薪资福利】
工作时间：早8：30--晚18：00 , 月休四天
试用期一个月过后缴纳五险 -
财务经理
3500-4500元
1小时前
陈女士副总经理1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划
2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告
3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
临桂主办会计
5500-6500元
2小时前
行政助理行政助理1、负责企业的账务处理和税务申报；
2、负责组内的日常工作的计划、安排，协助领导做好财务部的管理工作；
3、负责和管理维护企业、回复客户、服务客户；
4、指导和检查助理的各项工作，包括开票、录入凭证、收单、申报税务等；
5、按照会计准则，检查企业的账务，做到账实相符、账账相符、账证相符；交叉检查账务；
6、按照税局的规定申报纳税、申报截止日前完成申报和扣缴税费；交叉检查税务申报；
7、负责处理客户的涉税问题，包括税务局要求的各种事项。
8、2年以上企业会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
9、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
10、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
11、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
12、具有良好的沟通能力；
13、有会计从业资格证书。 -
外勤会计
3000-4500元
2小时前
行政助理行政助理岗位职责： 1、负责办理工商、银行、变更、注销，代理企业资质等业务; 2、负责工商、银行、税务外勤工作; 3、及时了解各地区的工商、银行相关政策，每日最新政策及时分享和同步； 4、跟进业务办理情况，积极合理安排完成自己手头任务，有问题及时反映解决，直至完结并及时反馈进度; 5、工作中要熟悉新设立、变更、注销等业务的办理流程，能够解答客户基础的工商税务问题； 岗位要求： 1、年龄要求20-45岁; 2、具有工商外勤工作经验优先； 3、可以适应外出工作； 4、需要有耐心、细心、擅长与人交流和与各类人员打交道。 -
临桂会计助理
2500-3500元
2小时前
行政助理行政助理岗位职责： 1、负责在群里跟客户沟通，开发票，核对开票信息、跟客户核对所开发票； 2、协助主办会计打印凭证，整理凭证，订本等工作； 3、缴纳税款，处理会计相关异常等； 4、交接账本，协助主办会计的工作 …… ，后期看能力提升； 5、完成主办会计交代的其他事情。 …… 岗位要求： 1、大专以上学历，相关专业，形象气质佳; 2、有发展意愿，吃苦耐劳，上进心强; 3、会计专业应届毕业生，有基础财务知识，有初级会计证或会计从业证书者优先。 -
成本会计
5300-7000元·13薪
3小时前
刘女士人事专员1.成本物料主要数据维护，SAP成本月结、成本核算，编写成本分析报告，对实际发生数与预算进行比较，分析差异。 2.负责存货及固定资产管理，定期盘点原材料、产成品、备品备件及固定资产。 3.配合内外部审计及项目专项审计，提供成本及固定资产相关资料。 4.固定资产核算、应付账务处理、供应商往来对账及统计局资料申报工作。 5.完成领导交办的其他任务。 -
会计（非洲）
13000-16000元
5小时前
陈经理招聘顾问派往国家：非洲，具体国家随机安排 岗位要求：45周岁内，有相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病。 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：一年一签 办理周期：1个月左右 福利待遇：交五险一金，带薪休假，包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
ERP咨询顾问（财务会计专业）
3500-7000元
7小时前
李经理负责人任职要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计学、审计学等专业，有财务、会计、审计从业经验者优先； 2、有金蝶ERP系统使用经验者优先； 3、对ERP和企业财务管理感兴趣，善于学习、总结、表达、沟通和编写文档 -
总账会计主管
7000-10000元
6小时前
秦先生人事经理1、协助部门负责人财务部的日常管理工作； 2、协助制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、协助编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； -
审计经理
10000-18000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
7小时前
招聘HRHR任职要求 1、财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历; 2、具备独立项目审计经验，熟悉审计、财务、内控体系及流程; 3、专业知识扎实，熟悉国家审计相关法规、程序和方法; 4、具有良好的职业道德操守 -
临桂财务经理
5500-6500元
2025-12-01
行政助理行政助理审核会计助理账务、进行结账，生成纳税申报表并完成纳税申报； 2、统计客户税务问题报送财税顾问； 3、协助财税顾问完成税控清卡、抄报税、打印明细表、代开发票等工作； 4、针对企业出现的账务问题，指导会计助理进行账务调整并审核 …… 岗位要求: 1、财务、会计专业，大学专科(及以上学历)毕业，持有会计从业资格证，有中级职称者或事务所经验优先； 2、两年以上中小型企业财务工作经验，有同行业经验者优先； 3、熟悉小规模纳税人、一般纳税人会计账务处理 -
记账会计
3000元
2025-11-28
董扬科网络主播1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 -
财务会计
3000-5000元
2025-11-28
刘经理人事部1、根据国家政策和法规及时准确地对公司内部各项业务进行考核，协助公司领导做好财务监督工作。 2、做好财务核算，编制会计报表。 3、做好税收方面事宜。 4、能做好相关的财务分析。 5、根据本单位需要，兼协总经理处理相关财务工作。 6、企业财务标准化档案整理工作。 -
会计（建筑方向）
3000-4000元
2025-11-26
林经理人事【任职要求】 1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。 …… 2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。 -
兼职会计（建筑方向）
3000元
2025-11-26
林经理人事【任职要求】 1、专业知识：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，熟悉建筑行业会计制度和财税法规。 …… 2、工作经验：有 3-5 年以上建筑行业会计工作经验，熟悉工程类企业财税处理流程，有工程项目成本核算、工程款结算等方面的经验。
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桂林临桂区会计招聘最新投递
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陆女士投递了 广西奥瑞金享源包装科技有限公司 的 成本会计 职位2025-12-02 -
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米小姐投递了 桂林恒达财务咨询有限公司 的 临桂主办会计 职位2025-12-02 -
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桂林临桂区会计招聘工资
￥
4178
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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9.9%2K
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30.6%3K
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16.2%4K
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17.1%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历38.6%
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中专8%
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大专37.5%
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本科15.9%
桂林临桂区会计招聘需要什么学历？不限学历占38.6%，中专占8%，大专占37.5%，本科占15.9%。
经验要求分析
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不限经验48.9%
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应届毕业生2.3%
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1-3年42%
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3-5年5.7%
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5-10年1.1%
桂林临桂区会计招聘需要什么经验？不限经验占48.9%，应届毕业生占2.3%，1-3年占42%，3-5年占5.7%，5-10年占1.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
