桂林快递分拣扫描招聘 logo

桂林快递分拣扫描招聘

桂聘提供2025年11月桂林快递分拣扫描最新招聘,临桂区2条七星区1条,平均工资约为3223元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多快递分拣扫描快递分拣扫描发货招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

快递操作工

4700-6500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 30人 20-48岁 快递 投递:29人 浏览:9643
1小时内
潘明华
总经理
一、任职要求:
1、年龄20-48,性别不限;
2、工作积极认真,能吃苦耐劳,服从现场安排管理,无案底;
3、认识26个字母,会识字写字,学历不限。
二、工作地址:桂林市临桂区四塘镇瑞宁路9号申通西南物流园
三、岗位介绍:
分拣扫描:将流水线快件根据面单数字分拣出自己所负责的区域快递;
倒包:将装在大包裹里面小快件倒到滑槽;
供件:将众多快件逐一放到机子自动扫描;
集包:快件自动掉进相应的袋子,袋子满了需要拉上拉链,换上新的袋子;
装卸:装车、卸车,两人负责一辆;
破损处理:将运输途中破损的快件重新进行打包,上报等多个岗位可以选择。
四、薪资待遇:
全勤奖、夜班补贴、福利补贴、工龄奖、体检补贴......每月15号发上个月工资,固定班次不倒班,上班时间19:10—7:10,中间休息1小时,薪资4700-6500k,提供食宿,宵夜免费,不招寒暑假工、学生工!园区直招!

快递打杂

3700-4100元
桂林-七星区 2人 物流 投递:16人 浏览:1239
  • 接受毕业生
2025-11-15
吴烦恼
主管
1. 分拣
2. 扫描
3. 送快递
4. 收快递
桂林-雁山区-桂林学院 50人 企业管理 人力资源 投递:2人 浏览:261
2025-11-14
马主管
人事经理
一、分拣员(4300-5500元/月):内容分拣快递,扫描快递、翻面单供件、集包、拆包、倒包
二、装卸工(4500-6000元/月):内容卸货、码放、装车(有伸缩机到车厢)
三、岗位要求及福利
1、岗位要求:男性18-50周岁;女性18-48周岁,身体健康,服从安排,可接受夜班;
2、薪资构成:基本工资+计件提成+高温补贴
3、包住+餐补,15号发薪
4、工作时间:白班:8:00-13:00 ,18:00-22:00 ;晚班:20:00-7:00
桂林-永福县-苏桥镇 30人 55岁以下 人力资源 投递:5人 浏览:952
  • 意外险
2025-11-13
戴先生
HR
早/中/晚三班匀可选【日结兼职】 早:08:00-13:00 , 13/小时 中: 18:30-23:00 ,13/小时 晚: 19:30-07:00, 14/小时 统一扣2块钱保险/天 女工18-48岁,男工18-55岁 一定要带身份证,用身份证打卡的,不要穿短裤、拖鞋、凉鞋(最好自备一副手套),提前20分钟集合签到 工作地点:临桂秧塘工业园 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
桂林-临桂区-中辰电商产业园 500人 18-55岁 人力资源 投递:6人 浏览:641
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-07
万智源
人事
早,中晚三班匀可选 男18-55 岁,女 18-48 岁 早:08:00-13:00 13/小时 中: 18:30-23:00 13/小时 晚: 19:30-07:00 14/小时 统一扣2块钱保险/天 一定要带身份证,用身份证打卡的,不要穿短裤、拖鞋、凉鞋(最好自备一副手套),提前20分钟集合签到
约 5 个岗位

桂林快递分拣扫描招聘最新投递

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桂林配/理/拣/发货招聘工资

¥ 3223
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    小于2K
  • 23.7%
    2K
  • 59%
    3K
  • 18%
    4K
  • 3.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    70.9%
  • 初中
    15.5%
  • 高中
    6.8%
  • 中专
    5.4%
  • 大专
    1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占70.9%,初中占15.5%,高中占6.8%,中专占5.4%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占18.9%,3-5年占0.7%。

桂林 配/理/拣/发货百科

...岗位职责
1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
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