1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户维护最新招聘,七星区103条灵川县61条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户维护销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店安保员
3000-3500元2025-12-01
马女士人事经理岗位要求:
1、年龄20-40岁,初中以上学历,身高170cm;
2、有相关工作经验优先考虑。
工作内容:
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报;
2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序;
3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点;
4、实时保护服务对象的人身及财产安全。
5、负责来访客户的接待指引工作
6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作
工作地点:桂林市秀峰区解放东路一号环球国际酒店 -
外贸业务员
4000-9000元2025-12-01
米兰HR岗位职责: 1. 通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. 独立跟进从询盘到订单的全流程,包括需求确认、报价、合同签订、订单执行与售后跟踪。 4. 开展国际市场与竞争分析,协助制定针对性业务策略。 5. 定期汇报销售数据、客户进展及业绩预测。 6. 参与国际展会及商务活动,推动公司品牌海外曝光。 7. 负责商务谈判,协调价格、条款及交货细节,确保利润与客户满意度。 8. 协同内部供应链、物流及财务部门,保障订单顺利交付。 9. 熟练运用阿里巴巴国际站等B2B平台,提升产品曝光与询盘质量。 10. 协助处理外贸单证,包括形式发票、箱单、提单等,确保出运合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2. 2年以上外贸业务经验,熟悉外贸流程及国际贸易规则; 3. 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报价及业务报表; 7. 了解物流、报关等供应链环节,具备跨部门协作能力; 8. 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. 工作氛围:专业、国际化团队,开放的学习环境,培养独立解决问题的能力; 5. 合同条款:一年期劳动合同,表现优异者可续约; 6. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休。 -
外贸经理
4000-9000元2025-12-01
米兰HR岗位职责: 1. 通过 Google、LinkedIn、海关数据及公司提供的阿里巴巴国际站询盘等渠道,自主开发海外客户,完成客户资源积累与转化。 2. 维护现有国际客户关系,建立长期稳定的业务合作。 3. 独立跟进从询盘到订单的全流程,包括需求确认、报价、合同签订、订单执行与售后跟踪。 4. 开展国际市场与竞争分析,协助制定针对性业务策略。 5. 定期汇报销售数据、客户进展及业绩预测。 6. 参与国际展会及商务活动,推动公司品牌海外曝光。 7. 负责商务谈判,协调价格、条款及交货细节,确保利润与客户满意度。 8. 协同内部供应链、物流及财务部门,保障订单顺利交付。 9. 熟练运用阿里巴巴国际站等B2B平台,提升产品曝光与询盘质量。 10. 协助处理外贸单证,包括形式发票、箱单、提单等,确保出运合规。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2. 2年以上外贸业务经验,熟悉外贸流程及国际贸易规则; 3. 熟练操作阿里巴巴国际站,有平台客户开发成功经验者优先; 4. 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行邮件及会议沟通; 5. 具备优秀的商务沟通、谈判与客户关系管理能力; 6. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报价及业务报表; 7. 了解物流、报关等供应链环节,具备跨部门协作能力; 8. 具备市场信息敏感度,能根据市场变化调整业务策略。 我们提供: 1. 薪资待遇:竞争力基础薪资(4000-9000元)+ 提成 + 年终奖金(依据业绩及利润发放). 2. 职业发展:提供专业的客户开发及销售技能培训,学习国际贸易知识,打造广阔的职业晋升平台; 3. 员工福利:五险齐全,全面保障; 4. 工作氛围:专业、国际化团队,开放的学习环境,培养独立解决问题的能力; 5. 合同条款:一年期劳动合同,表现优异者可续约; 6. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末双休。 -
公墓销售
6000-15000元2025-12-01
黄维峰人事经理负责开发、筛选客户,提供专业的墓地、葬式选择及价格等咨询服务。 2. 根据客户需求,推荐合适的墓园产品与服务套餐。 3. 对接客户实地参观,让园区工作人员讲解园区环境与设施,促成销售。 4. …… 维护客户关系,处理相关咨询与售后事宜。 任职条件: 1. 高中或中专以上学历,有销售或客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和极强的服务意识。 3. -
医药代表(资源,恭城,龙胜,阳朔,兴安)
3000-10000元2025-12-01
周永侠经理岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 -
医药代表(永福,平乐,灌阳、荔浦、全州)
3000-10000元2025-12-01
周永侠经理岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 -
市区医药代表
3000-8000元2025-12-01
周永侠经理岗位职责 1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; -
销售经理
6000-8000元2025-12-01
梁桂运经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、 -
售后服务专员
3000-15000元2025-11-30
秦玉松经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发。 -
储备主管
6000-21000元·13薪2025-11-30
秦玉松经理1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障 …… ; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 -
电话客服销售
2800-5000元2025-11-30
宾先生负责开单电话销售工作,促进订单,客户下单后跟进工作及售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务 2. 客户下订单过来,协助告诉客户引导客户在我们自己小程序系统里下单 3. 负责对账,催款 4. …… 维护客户关系,做好客情工作 5. …… 对工作认真负责,服从管理安排 相关要求 1.具备应变能力沟通技巧,表达清晰 2.快速响应客户需求,记录并完成销售 3.具有团队合作精神,能与团队一起协作完成销售目标 -
销售客服
3500-5000元2025-11-30
唐女士人事1、电话回访渠道合作的五金店老客户,促进订单,客户下单后的跟进工作及相关的售后跟进,货款跟进,完成每月销售任务; 2、客户下订单过来,帮客户在系统里下单; 3、负责对帐,催款对接开票; 4、维护客户关系 -
途虎养车汽车修理技师
6000-12000元2025-11-30
姚女士店长1、 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项; 2、 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业 3、 修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行; 4、 在就车维修作业时 …… ,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理; 5、 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生; 6、 节约用料,随用随领; 7、 管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序 -
综合能源业务(泛能交付运营经理)
6000-10000元·15薪2025-11-29
蒋先生人力资源部主任一、岗位职责: 1、制定年度运营计划,确保电力设备的正常运行与维护符合公司目标监控关键绩效指标(KPI),定期评估运营效果,并提出改进建议 2、对客户现有电力系统进行诊断,出具诊断书,并制定预防性维护计划 …… 确保设备长期稳定运行,分析现有系统性能,识别瓶颈和改进机会,提出并实施优化方案 3、领导和支持空调、电力设备运营团队,包括技术人员、维修人员等,确保各部门之间的高效协作 4、确保电力服务的质量符合公司标准和客户需求 …… ,定期进行内部审核,确保各项运营活动符合公司政策和行业标准 5、确保项目安全运行,维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,收集客户反馈,分析客户需求,推动产品和服务的持续改进 6、作为公司交付对接人 -
人事文员
3000-6000元2025-11-29
赵杰人事经理岗位内容: 1.底薪+提成综合资薪3000~6000不封顶 2.跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系 3.参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率 任职要求: 1.18-38
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李先生投递了 桂林肆意文化传媒有限公司 的 人事文员 职位2025-11-29
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。