1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户拓展招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户拓展最新招聘,七星区13条秀峰区10条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户拓展销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
5000-10000元1小时内
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
年龄与学历要求:
男女不限,25~45岁之间,学历不限
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车。 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
柯粤帅总经理1.广西粤茂石化公司成立于1997年,是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州/桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商,公司授权代理品牌有:壳牌,美国芝加哥润滑油,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌,连续十八年全球销量第一。)
2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。
3.正式签定合同,提供五险+意外险。
4.工作时间:8:30-18:00;工作满一年,可休年假。月休四天,享受国家法定节假日假期。
5.完成公司制定的销售目标,可享受带薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6万元-18万元,有交通及话费补贴。
7. 招聘年龄25岁-40岁。有销售工作经验优先!
8.加入公司,可不定期参与壳牌&海湾石油&美国芝加哥石油(世界五百强企业)的专业培训与学习。
9. 业务需要自驾车,可享受公司提供的车辆保养以及燃油补贴。
10. 工作两年以上,且达成公司制定的业务目标,可以参与公司销售经理竞聘晋升。 -
外联销售
3000-10000元·13薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
刘家成人力经理岗位职责:
1. 负责对接省内外客户,推广公司产品;
2. 维护客户关系,跟进团队需求;
3. 收集市场信息,分析同业动态,优化产品竞争力;
4. 完成公司制定的销售目标及客户拓展计划。
任职要求:
1. 1年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可;
2. 沟通谈判能力强,具备市场开拓能力;
3. 抗压性强,适应短期出差,有驾驶证者优先。 -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
李芳人事经理弹性考勤时间自由) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 岗位职责: .推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体 …… .通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。 .积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。 .协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。 …… .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。 .优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。 .敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。 -
中国移动营销经理
4000-12000元1小时内
王经理人事岗位职责:拓展移动新客户,维系老客户关系,营销通信延展业务。 工作福利: 月薪 4k-12k(多劳多得,上不封顶)。 转正缴五险,有年休、工龄奖等。 -
国外出展-双休-进出口贸易专员
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
1小时内
武晓昀人事经理岗位职责 1.开发海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务 …… ; 2.维护客户关系,与客户进行沟通和协商,处理询价、报价及订单跟进,确保客户满意度; 3.分析市场动态,制定销售计划,完成业绩目标; 4.配合团队完成合同、报关等外贸流程。 …… 任职要求 - 大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; - 英语听说读写流利,能与海外客户无障碍沟通; - 1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程(优秀应届生可放宽); - 具备良好的沟通能力 -
客户经理
4000-8000元1小时前
王经理人事岗位职责: 1、负责个人和集团客户移动业务的维护与拓展,参与营销活动、宣传推广。 2、桂林城区就近安排工作。 薪资范围:月薪 4000 - 8000 元,多劳多得,上不封顶。 -
乐园销售经理
5000-9000元1小时前
关小姐人事专员3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。 4、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务。 …… 任职要求: 有乐园的招商、宣传、营销、渠道拓展、市场推广等工作经验。 -
家装销售
5000-10000元1小时前
星艺装饰经理负责家装市场营销业务的拓展,积极开发新客户资源; 2. 维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度; 3. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务; 4. …… 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题; 3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金; 2. -
羊奶专卖店店员(平山店)
2200-7000元1小时前
周先生人事部负责人工作环境轻松,欢迎宝妈奶爸等顾家人士 工作内容: 1、销售羊奶专卖店内相关产品 2、跟随团队进行店面宣传、拓展新客户等 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客情关系 上班时间 -
业务助理
3000-5000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
赵女士人事专员2、具备独立开展客户陌拜的勇气与行动力,能在公司支持下自主推进项目合作洽谈,且有能力独立达成业绩任务,同时具备良好的沟通能力与营销服务意识,满足业务拓展、客户维护等方面的能力要求。 -
家装顾问销售
5000-10000元1小时前
星艺装饰经理负责家装市场营销业务的拓展,积极开发新客户资源; 1. 维护现有客户关系,定期回访并收集反馈,持续提升客户满意度; 2. 围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务; 3. …… 具备良好的客户服务意识,能独立应对并解决客户问题; 3. 具备团队合作精神,能适应一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金; 2. -
莲花源农庄客户经理
3000-4000元2小时前
王女士人力行政经理1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理;库存营销物料整理、登记,餐厅宣传物料制定安装。 …… 6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。 -
上午工作2小时,其余时间弹性
4000-8000元1小时前
梁桂运经理【岗位职责】- 负责保险产品销售,包括车险、寿险及财产险- 协助客户完成续保与理赔流程- 拓展市场资源,维护客户关系【职位要求】- 大专及以上学历,1-5年相关工作经验- 有保险销售经验,得过销冠者优先 -
中国移动客户经理
3000-8000元2小时前
王经理人事1.负责移动大众个人/集团客户的存量维稳及新增营销。 2.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。
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桂林客户拓展招聘最新投递
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文先生投递了 阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司 的 乐园销售经理 职位2025-12-04 -
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陆先生投递了 广西粤茂石化有限公司 的 区域销售经理 职位2025-12-04
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桂林销售专员招聘工资
¥
3796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11%2K
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38.1%3K
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15.6%4K
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12.6%5K
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3.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.3%
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初中6.4%
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高中13.2%
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中专6.3%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.3%,初中占6.4%,高中占13.2%,中专占6.3%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.7%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.6%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.7%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.6%。