1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林客户开发主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户开发主管最新招聘,七星区4条象山区1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户开发主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成 -
岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成 -
康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-02
唐秀妹技能要求:
市场营销
工作职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到餐饮门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
岗位要求:
1、年龄学历:22岁以上,中专及以上;
2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑;
3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力。
4、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强。
薪酬福利
1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪3000-6000元,奖金视业绩达成涨幅;
2、福利:公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等,定期举办公司旅游、拓展等;
3、培训:公司提供完整的培训体系,包括新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;
欢迎有意向者联系! -
储备干部
3000-5000元2025-11-28
黄女士人事专员该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… ,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 …… 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 …… 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管 -
市场专员(桂林恭城县)
4000-30000元2025-11-21
莫女士人事B端代理商开发,C端客户开发。 3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5. …… 薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖+免费体检+生日福利 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
约 6 个岗位
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冯先生投递了 美俪嘉集团 的 市场专员(桂林恭城县) 职位2025-12-03 -
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桂林销售经理招聘工资
¥
5559
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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23%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.6%
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初中1%
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高中7.7%
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中专4%
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大专30.4%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
-
1-3年35.3%
-
3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。