1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林客户开发与维护招聘
桂聘提供2025年12月桂林客户开发与维护最新招聘,七星区28条叠彩区22条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多客户开发与维护销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电话销售
4000-10000元3小时前
谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络进行公司产品介绍推广(如抖音、视频号等网络平台);
2、将网络上找到的客户电话加上微信、通过微信或电话介绍公司产品来促成单;
3、根据公司提供的客户资料通过电话或微信进行产品推广实现销售,建立客户档案,定期电话回访。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;开发新客户、维护老客户。
二、工作要求:
1、肯学肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在职培训;
2、性格开朗、沟通能力强;
3、有网络销售及电话销售相关经验者优先;
三、福利待遇:
基本工资+绩效工资+提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
业务员
3000-5000元3小时前
李女士人事1,负责公司现有业务维护
2,开发新客户
3,有相关单位业务洽谈管理经验优先 -
业务员(负责荔浦市日丰管)
3000-8000元3小时前
谢小姐人事岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
有销售经验着优先 -
景区市场营销总监
10000-15000元4小时前
廖女士人事研学机构等建立良好合作关系,吸引客源,提升景区知名度和影响力; 2、建设和管理营销团队,制定绩效考核制度,开展人员培训与考核工作,提升团队整体素质和业务能力; 3、组织开展市场调研和分析,深入了解客户需求 …… ,制定针对性的营销方案,有效策划开展口碑营销宣传等活动; 4、处理危机公关,维护景区品牌形象,确保营销工作的正常开展; 5、控制营销成本和费用,实现景区良好的经济效益。 …… 任职资格: 1、本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相关行业市场开发、营销经验,熟悉产品营销模式与销售渠道运作; 3、熟悉旅游产业链,具备大型旅游企业营销策划与运营管理能力 -
销售代表
3500-6000元4小时前
谢小姐人事1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作; 2.负责客户需求分析,与客户达成销售意向,最终签订合同; 3.负责销售渠道和客户的管理,维护客户关系,不断为客户提供优质服务; 4.通过多种营销模式和渠道 …… ,开发潜在有效客户。 -
销售专员
3500-6500元4小时前
包女士人事专员1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。 …… 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 -
销售经理
6000-8000元4小时前
梁桂运经理1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、 -
外贸推广专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4小时前
伍女士人事专员岗位职责: 1、编辑和发布英文推广文章与案例,将发布的文章分享到社媒平台,提高网站曝光量; 2、优化网站,网站日常维护; 3、社媒营销,开发客户; 4、对日常所需技术资料进行翻译; 5、根据业务需要 -
外贸文员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 周末单.双休
4小时前
伍女士人事专员一、岗位职责: 1、编辑和发布英文推广文章与案例,将发布的文章分享到社媒平台,提高网站曝光量; 2、优化网站,网站日常维护; 3、社媒营销,开发客户; 4、对日常所需技术资料进行翻译; 5、根据业务需要 -
外贸业务员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4小时前
伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,负责老客户的维护; 2.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进; 3.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 4.完成月度、季度和年度区域销售计划 …… 二、岗位要求: 1.熟悉运用阿里巴巴国际站,谷歌,领英,facebook等工具开发新客户; 2.熟悉外贸企业单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法; 3.具备熟练的英文听说读写能力,熟练掌握国际贸易术语 -
嵌入式软件设计师
10000-25000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
5小时前
阳先生人资专员职责描述: 1.电控项目软件开发;解读客户需求,根据客户需求编写软件需求规格; 2. …… 根据软件需求规格开发软件,完成软件的单元测试和集成测试; 3)维护项目软件,对批量后的软件进行变更、验证和归档; 4)维护平台软件,对平台软件质量进行持续提升。 …… 两年以上C/C++等常用语言编程经验,熟悉相关开发环境,熟悉嵌入式软件开发; 3. 熟悉主流仿真软件开发工具链; 4. 了解Autosar架构相关基本概念; 5. -
酒店总经理
10000-15000元5小时前
陈女士经理岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 -
网络销售
5000-10000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 不定期团建
- 全勤奖励
- 奖金丰厚
- 聚餐活动
- 公司提供手机微信
6小时前
莫磊总经理1、负责维护客户,负责数据统计; 2、维护老客户,开发新客户 3、基于公司微信,抖音,网站相关新媒体,获取更多的客户途径 4、完成上级领导交办的其他工作 1、具有较强的逻辑思维能力及沟通谈判能力 -
业务员
5000-8000元2025-12-16
龙总监负责人岗位职责 1.拜访新客户客户、维护老客户、开发市场,布置、根据业务部计划实施销售政策和促销方案,收集市场信息,定期进行市场调研; 2.定期参加业务部培训,增强业务能力; 3.根据公司销售任务,合理制定工作排期 …… ,; 4.能够掌握公司产品知识,能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势; 薪资福利:底薪+提成,保险补助1000元,买意外险 岗位要求 1、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户建立良好的关系 …… ; 2、有销售经验优先考虑 3、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的业务知识; 4、具备良好的团队协作精神和服务意识,能够为客户提供优质的服务体验; 5、具备良好的职业道德和敬业精神, -
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-16
李芳人事经理弹性考勤时间自由) 工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼 差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用 岗位职责: .推广公司高端医疗服务产品(私人医生服务、高端体检、国际转诊等),专注泰康高端客户群体 …… .通过电话、面谈等方式与客户建立良好关系。 .积极邀约泰康老客户参与高端客户活动(健康讲座、医疗咨询会等),提升品牌形象与客户满意度。 .协同泰康医疗团队,确保专业、高效、优质的医疗服务体验。 …… .出色的沟通能力和谈判技巧,能建立深度客户信任关系。 .优秀的客户服务意识,能提供个性化、专业化服务方案。 .敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,擅长高端客户资源开发维护。
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桂林客户开发与维护招聘最新投递
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蒋先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-17 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中专6%
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大专12.9%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中专占6%,大专占12.9%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。